保育士（西宮市 明和病院ナースハイツ）の求人／株式会社パワフルケア

仕事内容

定員30名の保育業務 生後2か月〜10歳児 食事・排せつの支援 保育日誌の記録及び保護者との連絡対応
※ シフトによって当社運営の園へ応援という形で 保育をお願いすることもあります。
【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

※ 応募の際、事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状、 履歴書（写真貼付）職務経歴書、保育士資格証（写し） をご郵送ください。 書類選考後、追ってご連絡致します。

生後2ヶ月から10歳児までの子どもたちの保育業務全般。
☆ ピアノ業務はありません。
☆ 持ち帰りの業務はありません！
■ パワフルケアの保育とは
■ 【コンセプト&プロジェクト保育】 さまざまな遊びの中から自立性を育てます。 【担当保育制】 一人の保育士が成長を見守ります。 【子育て支

募集要項

職種	保育士（西宮市 明和病院ナースハイツ）
事業所名	株式会社パワフルケア
雇用形態	正社員 就業形態は請負
給与	月給 200,000円 次の手当が含まれています。保育士資格手当 10,000円　 （別途手当）上記に記載してある金額に該当してあるものはプラスと なります。 残業手当・皆勤手当・深夜手当 家族手当・勤続手当
ボーナス	あり
勤務地	〒663-8186 兵庫県西宮市上鳴尾町5-13 明和病院ナースハイツ
最寄り駅	阪神本線 甲子園駅 徒歩 11分
転勤	あり 大阪・神戸・京都他 （当社運営の他園）
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分　7時30分〜16時30分　7時30分〜20時00分の間で8時間程度　現在夜勤勤務はありませんが、今後増える可能性もあります。
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフトによる
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	保育士 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労働基準法第61条（深夜業務）
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人
募集期間	2024年4月17日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：27150-07777841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク茨木
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 保育士資格証（写し）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒569-0803 大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5階
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社パワフルケア
所在地	〒569-0803 大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5階
事業内容	病院内保育室の運営請負、保育サービス業務請負法人イベント・チャイルドルーム他の保育サービス全般 総合病院内保育室の運営受託を専門に展開している保育サービス会社。保育業界での新分野を担う経営革新事業者として大阪府より認定される。時間等自由な就業形態でプロ保育士の集団を目指す
従業員数	企業全体 200人、 就業場所 8人、 うち女性 7人、 うちパート 6人
ホームページ	https://www.pcare.jp/