保育教諭 ほなみの杜こども園の求人/社会福祉法人 豊心会
仕事内容
○ 保育業務に従事していただきます。
・生後2ヶ月から就学前児童の保育です。
・園外保育活動を重点としております。
・園外保育は園バスによる市内外の景勝地や公園等にでかけます。
* 大崎市内:加護坊山、化女沼、三本木新世紀公園、鳴瀬川水辺 の楽校、鳴子峡、他
* 大崎市外:大衡万葉の森クリエートパーク、栗駒山、みちのく 湖畔公園、やくらい山、他
* その他近隣の散歩等
※ 事前に紹介状・履歴書、職務経歴書・資格証(写)を郵送または 持参して下さい。
書類選考後に、面接日時を連絡します。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・完全週休2日制です。 ・施設見学大歓迎です。ご連絡お待ちしています。 ・法人全体の共済会があります。(1年以上勤務の場合)
* 法人及び施設の詳細は、ホームページをご覧ください
* (https://houshinkai.ne.jp)
* 次世代を担うこどもたちのために、最高の保育を提供したい。 私達は、こんな思いから日々、保育そして子育てに研鑽しており ます。
* この時期の子どもたちの育て方、育ち方が人間形成する上で基礎 となり重要で大切
募集要項
職種 | 保育教諭 ほなみの杜こども園 |
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事業所名 | 社会福祉法人 豊心会 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 975円〜1,025円 (別途手当)○職務手当 :上限2000円 ○キャリア手当:上限4000円 〇職務手当・キャリア手当は採用時から支給となります が、欠勤があればその分は差し引かれます。 ○処遇改善加算手当が支給となる場合があります。 〇通勤手当は車種や距離によって変わります。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒989-6124 宮城県大崎市古川石森字本宮崎129-1 「ほなみの杜こども園」 |
最寄り駅 | JR東北新幹線 古川駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜17時00分 *36協定提出済 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週5日以内 労働日数について相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 〇行事等により、土曜出勤になる場合があります。(要相談) (土曜出勤となった場合、希望により振替休日あり) |
必要な 資格,免許 |
保育士 必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 短大以上 |
経験 | 必須 保育の経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年10月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) ・翌年度の園児の入園状況により決定する(1年毎更新) ・更新上限: 契約更新の可能性:なし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月18日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(業務災害補償)、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 19,200円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04040-05251941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク古川 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 または持参、 郵送の送付場所 〒989-6127 宮城県大崎市古川宮内字西高畑47番地 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 豊心会 |
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所在地 |
〒989-6127 宮城県大崎市古川宮内字西高畑47番地 |
事業内容 | 平成18年4月開園の認可保育園です。0歳児から5歳児の保育を行います。園外保育に重点をおき、子どもの健康と体力づくりをモットーにしております。 当園が目指す園作り1.子供にとって最善の利益のために行動します2.子育ての喜びを保護者と共有し社会へ伝えます3.子供に対する家族と地域の関りを大切にしその責任の周知に努めます |
従業員数 | 企業全体 44人、 就業場所 22人、 うち女性 20人、 うちパート 4人 |
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