保育士【産休代替】(次世代あかね保育園)の求人/社会福祉法人 つがる三和会
仕事内容
企業主導型保育園「次世代あかね保育園」の保育士を募集します。
・保育全般についての業務 ・病後児保育の業務
* 0歳〜5歳の未就学児を対象とし定員は40名です! 変更範囲:法人の定める業務
求職者の方へ
「次世代あかね保育園」私たちと一緒に作りあげていきませんか?
* すべての皆様方に、「ここに次世代あかね保育園があってよかっ た」と思ってもらえるように保育士の皆様方で作りあげていきまし ょう。
* マイカー通勤可:無料駐車場あり 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条第1項に基づく)
・社会福祉法人つがる三和会が運営する企業主導型保育所です ・0歳〜5歳の未
募集要項
職種 | 保育士【産休代替】(次世代あかね保育園) |
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事業所名 | 社会福祉法人 つがる三和会 |
雇用形態 | 産休代替保育士 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 月給 167,000円〜209,000円 次の手当が含まれています。職務手当 5,000円〜7,000円 調整手当 2,000円 (別途手当)処遇改善1 処遇改善2 管理職手当 住居手当(1/2助成 上限額20,000円)扶養手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒036-8279 青森県弘前市大字茜町2丁目8番地7 次世代あかね保育園 |
最寄り駅 | JR弘前駅 車 16分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 1ヶ月を平均して週40時間になるように設定 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 保育士としての経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 産休となる職員が引続き育休取得する場合。園児数等による。 |
採用人数 | 1人 産休代替 |
募集期間 | 2025年1月20日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 18,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 企業主導型保育園あり |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:02030-00733551 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク弘前 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 保育士証の写し、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参も可 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 つがる三和会 |
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所在地 |
〒036-8279 青森県弘前市大字茜町2丁目1-2 |
事業内容 | 社会福祉事業(特別養護老人ホーム、障害者支援施設、ケアハウス、ディサービスセンター、グループホーム、有料老人ホーム他) 社会福祉法人として「社会・地域における福祉の発展・充実を使命」とし、高齢者介護・障害者への各種支援をしています。創設から8事業所へと拡大し、順調に運営をしています。 |
従業員数 | 企業全体 371人、 就業場所 11人、 うち女性 11人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://sanwakai.info |
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