ショートステイ支援員(夜間勤務)の求人/特定非営利活動法人 障がい者みらい創造センター
仕事内容
障がい児(者)向けショートステイで支援員のお仕事です。
<主な仕事内容> ・夜勤業務
※ 夜勤回数は相談可能 ・食事の準備、入浴や就寝の声掛け ・事業所内の掃除、整理整頓 ・レクリエーション ・記録 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
・制服なし ・無料駐車場あり
※ 【処遇改善手当は下記内容】 1)月の合計支援人数 人数×1000円 2)区分加算(障害支援区分が4以上の方を支援) 人数×1500円 3)宿泊加算(宿泊者5人以上を支援したとき) 人数×1500円 例)1)月の支援人数 月合計50人 2)障害支援区分4以上の方 月合計10人支援 3)宿泊者5人以上の支援 月合計10人支援 →1)50人×1000=50,000 →2)10人×1500=15,000 →3)10人×1500=15,000 合計80,000円 (基本
募集要項
職種 | ショートステイ支援員(夜間勤務) |
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事業所名 | 特定非営利活動法人 障がい者みらい創造センター |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 正社員登用あり |
給与 | 月給 180,000円 (別途手当)処遇改善手当として +40,000円〜 詳細は、(裏面)求人に関する特記事項をご覧下さい。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒456-0033 愛知県名古屋市熱田区花表町8番12号星和神宮東コーポラス20 1 |
最寄り駅 | 名鉄 神宮前駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 16時00分〜10時00分 16時から翌10時までの勤務になります。 休憩時間 深夜1:00〜翌4:30(210分) ※休憩時間は異なる場合があります。 週2日〜3日の勤務になります。 |
休憩時間 | 210分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフト制。休み希望は基本的には反映させて頂きます。 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 あれば尚可 その他の専修・各種学校教員関係資格 あれば尚可 福祉系・児童系の資格 いずれかの免許があれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 子ども又は福祉経験者優遇 福祉経験は障がい分野に限りません。 もちろん未経験も大歓迎です。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 勤務実績、勤務態度、経営状況 |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月5日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:23030-20343541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク名古屋南 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 特定非営利活動法人 障がい者みらい創造センター |
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所在地 |
〒456-0033 愛知県名古屋市熱田区花表町8-12 |
事業内容 | 知的障がい・発達障がいに特化した障がい児者の支援団体です。軽度知的障がい児(主に中高生)対象の放課後等デイサービスを運営しています。他に知的障がい者の雇用推進活動も行っています。 社員さんが働きやすい環境作りにこだわっています。社内研修が充実しているため、福祉未経験者の方にも安心して働いて頂けます。「みらせん・名古屋」でネット検索してみて下さい。 |
従業員数 | 企業全体 15人、 就業場所 5人、 うち女性 4人、 うちパート 1人 |
ホームページ | https://mirasen.org |
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