保育士の求人/株式会社 瑞穂 [やまとまちあから保育園]
仕事内容
定員90名の仙台市私立認可保育園 ・0才〜5才までの園児の保育 ・保育関係書類の作成、整理 (手書き、ワード、エクセル、保育ICTシステムの入力有り) 変更範囲:変更なし
* 手遊び、音楽、制作等、保育士さんの得意分野を活かしてくださ い。
* ブランクのある方、保育未経験者の方も歓迎いたします。
* 子育て中のスタッフも活躍しております。
* お子さんの学校行事にも配慮いたします。
* 短時間正職員制度を導入しております。
(1日6時間〜7時間)
求職者の方へ
* 随時、園見学を実施中です。希望の場合は、電話連絡にてお願い します。
* プライベートも大切にしていただけるよう働き方改革をいち早く 実施し、「定時退社」、「残業(極力)なし」、「持ち帰り(極 力)なし」、「積極的な有給取得」、「気兼ねなく休みを取得出 来る」に取り組んでいます。
* 保育園全体 平均年齢(36.5歳) (20代から60代の方まで幅広い年齢層の方が活躍中)
* 子育て真っ最中のスタッフも活躍しております。
* お子さんの学校行事にも配慮い
募集要項
職種 | 保育士 |
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事業所名 | 株式会社 瑞穂 [やまとまちあから保育園] |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 199,230円〜252,300円 固定残業代を含む 5,000円 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働2時間45分分の残業代として支給。2時間45分を超過した分は追加支給。 次の手当が含まれています。処遇加算1手当 13,680円〜16,800円 処遇加算3手当 8,550円〜10,500円 勤続手当 1,000円〜10,000円 (別途手当)住宅手当:15,000円〜35,000円 扶養手当:2,000円〜5,000円 *賃金は経験を考慮し決定します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒984-0042 宮城県仙台市若林区大和町5丁目6-33 |
最寄り駅 | 地下鉄東西線 卸町駅 徒歩 4分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 7時15分〜19時15分の間で8時間程度 シフト勤務 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフトによる。年末年始休暇12月29日から1月3日 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とするため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月31日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 敷金・礼金0円。実質3.7万円 (住宅手当含む)徒歩5分 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 74歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04010-64314941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク仙台 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参、 郵送の送付場所 〒984-0042 宮城県仙台市若林区大和町5丁目6-33 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 瑞穂 [やまとまちあから保育園] |
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所在地 |
〒984-0042 宮城県仙台市若林区大和町5丁目6-33 |
事業内容 | 仙台市認可保育所(定員90名)の運営。0歳児から就学前のお子様の個性を大切にし、発達に沿った保育を行っています。藤森メソッド見守る保育を取り入れています。 こども主体だけでなく、おとな主体も大切に自分の意志、判断によって責任をもって行動することができるよう、養成研修に力を入れています。7つの習慣プログラム研修導入中。 |
従業員数 | 企業全体 27人、 就業場所 25人、 うち女性 21人、 うちパート 6人 |
ホームページ | http://akara-hoikuen.com/ |
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