保育士［さいたま市西区／おうぎの森］の求人／社会福祉法人 永寿荘

仕事内容

・生後57日〜就学前児の日々の保育全般をお願いします。

■ 緑豊かな環境の中で、子どもたちが五感を使って自然を感じ 豊かな感性を育てる体験型保育を取り入れています。

■ お隣に老人ホームを併設し、子どもたちとお年寄りとの 日常的な異世代交流を行っています。

■ 未来を切り拓く力メソッドを取り入れ、子どもたちの無限の 可能性を大きく育む保育をしています。

■ 幼児も複数担任制です！ 【両立支援に理解のある求人】（子育て） 「変更範囲:変更無し」

求職者の方へ

※ マイカー通勤の場合交通費会社規定有り ・田植え体験やさくらんぼ摘み、サマーキャンプなど自然 豊かな環境の中で、体験型保育を大切にしています。
※ 有給休暇・休憩時間は法定通り付与。
※ ご経験に応じて、給与考慮します！ 先生方は、幅広い年齢層の方々がそれぞれ得意なことを活かし、 働いています。実際にお越しいただき、イキイキとした雰囲気を 感じて下さい。 ・まずはぜひ見学にお越し下さい。
※ 見学ご希望の方は、吉野（よしの）までご連絡下さい。
◎ 「両立支

募集要項

職種	保育士［さいたま市西区／おうぎの森］
事業所名	社会福祉法人 永寿荘
雇用形態	正社員
給与	月給 235,000円〜279,000円 次の手当が含まれています。民保対策手当 10,500円　保育改善処遇手当 30,000円〜65,000円　調整手当 21,000円〜22,500円　 （別途手当）資格手当（幼稚園教諭一種のみ）15,000円／月 住宅借上げ制度あり（利用条件あり）
ボーナス	あり
勤務地	〒331-0071 埼玉県さいたま市西区高木598 「おうぎの森保育園」
最寄り駅	JR川越線 西大宮または指扇駅 徒歩 20分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　8時30分〜17時30分　11時00分〜20時00分　7時00分〜20時00分の間で8時間程度　シフト制　※日勤帯が中心です。
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急事態発生のための業務延長 一日:3時間 一月:45時間 一年:390時間
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	月9日休み（2月は8日）計画的有給休暇制度、育児休暇、 介護・看護休暇、慶弔休暇制度あり
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	保育士 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜60歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限として期間の定めのない雇用を募集するため
試用期間	あり 3カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年11月7日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり　事業所内保育所完備 空き状況により利用可
定年制	あり 一律 61歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：11030-33624941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大宮
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 保育士資格証の写し、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 362-0059 埼玉県上尾市平方505 社会福祉法人永寿荘 採用担当
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 永寿荘
所在地	〒331-0071 埼玉県さいたま市西区高木602
事業内容	埼玉を中心に、介護・保育・障がい者福祉事業を展開。特別養護老人ホーム・認可保育園を含め、拠点数は16拠点33事業所を展開しています。 「FortheCommunity−地域を元気に、笑顔をつなぐ−」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法人を目指しています。
従業員数	企業全体 572人、 就業場所 30人、 うち女性 28人、 うちパート 10人
ホームページ	http://eijuso.com