保育士・児童指導員等の求人/特定非営利活動法人 かごしまサポートアスリートバンク
仕事内容
○ 2023年4月指宿市にオープン 「放課後等デイサービスみらい」で勤務していただきます。
保育士、児童指導員を増員のため、募集いたします。
6歳から18歳までの発達支援の必要な児童へ【運動療育】を中心 に様々なプログラムを考えて毎日楽しく身体を動かしながら療育し ていきます。
特にビジョントレーニングに注目しています。
一緒に楽しく働いてくれる方からの応募をお待ちしております。
【仕事内容】 療育支援・学習のお手伝い・書類作成・送迎など 一日の利用定員は10名 午前中は受け入れ準備を行い、午後より 就学児を支援します。
みんなで児童を支援した結果、子供たちの 「できた!」にたくさん関わる事が出来る素敵なお仕事です。
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求職者の方へ
2023年4月「放課後等デイサービス みらい」開業
* 児童指導員任用資格・福祉系心理系・4年大卒等、その他国家資 格をお持ちの方大歓迎です。 ・賃金は毎月10日締切、当月25日支払い。 ・マイカー通勤:敷地内駐車場有り。 ・交通費については事業所の規定により支給致します。 ・各種保険については、採用後に加入します。 【応募方法】 履歴書(写真添付)・ハローワーク紹介状を面接時に持参するよう お願い致します。 《トライアル雇用併用求人》 <業務の変更範囲:法人の定める業務>
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募集要項
職種 | 保育士・児童指導員等 |
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事業所名 | 特定非営利活動法人 かごしまサポートアスリートバンク |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜280,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜20,000円 職務手当 20,000円〜30,000円 (別途手当)通勤手当は会社規定(距離)による |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒891-0406 鹿児島県指宿市湯の浜1丁目15番26号 「放課後等デイサービス みらい」 |
最寄り駅 | 指宿駅 車 2分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 10時00分〜19時00分 9時00分〜18時00分の間で8時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.8日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始・お盆、ゴールデンウィーク(社内カレンダーによる) |
年間 休日数 |
115日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 保育士以外の方でも児童福祉の業務に2年以上就いた経験のある方 児童指導員の資格要件をお持ちの方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月19日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 2023年4月オープン。私達、社員が働きやすいと 思えるような職場環境を作り、未来ある子供達へ生活 の訓練や支援をおこないたいと考えております。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:46120-02726241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク指宿 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 *面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 特定非営利活動法人 かごしまサポートアスリートバンク |
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所在地 |
〒891-0406 鹿児島県指宿市湯の浜1ー15-26 |
事業内容 | 放課後デイサービスでは6歳〜18歳までの障がいをもった就学時に対して最善の利益の保障をすると共に、健全育成を目指すことと共生社会実現に向けた後方支援、保護者支援を行う。 様々な社会貢献活動を行い、地域貢献と地域の文化などの働きを活発化されたり、地域を維持発展させることを目指します。 |
従業員数 | 企業全体 5人、 就業場所 5人、 うち女性 3人、 うちパート 2人 |
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