保育士・児童指導員の求人/府内大橋こどもクリニック
仕事内容
〇児童発達支援のニーズが高まっているため提供できる施設を20 21年開設し、2022年に個別療育を提供できる施設も新設しま した。
利用者希望の方が多いので、それらのご要望に応えるべくス タッフを追加募集します。
〇当施設は自閉症スペクトラム障害、A DHD、精神運動発達遅滞、構音障害、吃音、発達性協調運動障害 等の未就学のお子さんの療育・保護者相談を行います。
〇児童発達 支援施設で、私たちと一緒に子どもたちのために勤務してみません か?〇ABA(応用行動分析)を始めとする科学的にエビデンスの ある療育法を実践する施設です。
〇ABAなど学習システム・研修 の機会も豊富に用意している上に、こども発達クリニックのスタッ フからの指導も受けることができます。
〇ビジョントレーニングの 指導者になるための研修も会社が費用負担しています。
求職者の方へ
加入保険・有給休暇は、出勤日数・出勤時間等により異なります
* マイカー通勤可・駐車場あり(無料)
* オンライン自主応募可 <採用時の業務から異なる業務へ変更の可能性あり> 変更の範囲:クリニック看護師、事務的業務、児童発達支援の指導 員、デイケア・ショートケアの担当等
やる気のある方、募集しています。 向上心のある方にとって、とても良い職場です。 駐車場は無料です。 土曜日勤務可能な方を募集します。
【研修について】ABA、ペアレントトレーニング、ビ
募集要項
職種 | 保育士・児童指導員 |
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事業所名 | 府内大橋こどもクリニック |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 980円〜1,130円 (別途手当)通勤手当は当社の規則により支給します。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒870-0856 大分県大分市大字畑中2丁目6-60 |
最寄り駅 | JR久大本線 南大分 車 6分 |
転勤 | あり モデラート(大分市光吉) アレグロ(畑中) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分の間で6時間程度 勤務時間は相談に応じます。 土曜日に勤務できる方を募集します。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
週休二日 | 毎週 |
必要な 資格,免許 |
保育士 必須 児童指導員として勤務できる資格のある者 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 60歳定年のため |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年11月12日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 650円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 社外の研修に対し補助が出る場合があります。 マイカー通勤可能、駐車場あり(無料) |
応募方法
応募方法 |
求人番号:44010-30644641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大分 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒870-0856 大分県大分市大字畑中2丁目6-60 「府内大橋こどもクリニック」 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 府内大橋こどもクリニック |
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所在地 |
〒870-0856 大分県大分市大字畑中2丁目6-60 |
事業内容 | 県下全域の発達障害児診療の待機時間短縮を目指す小児科・発達クリニック。食事・トイレ等にも注力する小集団生活型療育「モデラート」と、個別&”超”小集団療育「アレグロ」も併設。 最新鋭のペーパーレス勤怠管理・使い易い電子カルテ・電子福祉記録システムを導入し労働環境を整え支援・療育に注力。社内外で研修機会を設け向上心のあるスタッフが多く平均年齢も若い。 |
従業員数 | 企業全体 51人、 就業場所 49人、 うち女性 44人、 うちパート 18人 |
ホームページ | https://funai-nanase.jp/ |
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