介護（入浴）〈急募〉の求人／社会福祉法人 ときわ会

仕事内容

【特養ひなもり園】【デイサービス】における入浴介助 介護の必要な利用者・入居者の入浴業務 特養ひなもり園:30名〜40名／日 午前20名程度、午後15名程度 デイサービス:30名／日 職員も含め3人〜4人体制で従事となります。
業務詳細・その他は、面接時に説明致します
＊ 子育て中の職員も多く活躍しています 保育園を完備しております お気軽にお問い合わせください。
・変更範囲:変更なし 「求人・事業所PRシート」をご覧下さい。

求職者の方へ

＊ マイカー通勤は、任意保険加入者に限ります
＊ 通勤手当は、距離に応じて規程により支払います
＊ 就業日数は相談可能です
＊ 年次有給休暇日数は就業日数等により変動します 利用者様の事を考えながら、 モチベーションを持ちスキルを高められる職場です 職場見学は、随時受け付けています 『仕事と生活の両立応援宣言企業登録』 宮崎県登録番号 2012−353 登録日:平成24年11月1日 産休育休取得実績あり（令和5年度:産休育休実績10名）


◆ ユ

募集要項

職種	介護（入浴）〈急募〉
事業所名	社会福祉法人 ときわ会
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　2名
給与	時給 1,000円
ボーナス	なし
勤務地	〒886-0003 宮崎県小林市堤4380
最寄り駅	小林駅 車 15分
転勤	あり 社会福祉法人ときわ会敷地内異動 あり。
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜13時00分　13時00分〜17時00分　9時00分〜16時00分　【特養ひなもり園】は1)〜3)いずれか選択　3)は休憩60分あり　【デイサービス】は8:30〜12:30（休憩無）
休憩時間	0分
時間外	なし
所定労働日数	週5日以内 労働日数について相談可
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	ひなもり園は土・日入浴無 デイサービスは日曜日入浴無
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 介護業務の経験
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年9月2日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 日額 330円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり　企業主導型マザーヒルズ保育園
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：45070-03092341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク小林
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 事前持参可、 郵送の送付場所 〒886-0003 宮崎県小林市堤4380
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 ときわ会
所在地	〒886-0003 宮崎県小林市堤4380
事業内容	◇高齢福祉（特養・地域密着型特養・デイサービス他）◇児童福祉（企業主導型保育園・児童発達支援事業）◇農福連携（温室・ハーブ園・果樹園・農園他）◇収益事業（美人の湯・有料老人ホーム） ※エルダー制度を導入し、マンツーマン指導※学会と連携し認知症ケア研修実施（見立て塾等）キャリアアップ制度の充実及びスキル向上に努めています。
従業員数	企業全体 273人、 就業場所 273人、 うち女性 201人、 うちパート 87人
ホームページ	http://www.tokiwa-kai.or.jp