作業療法士の求人/有限会社 ケアハーモニー
仕事内容
マシンは一切使わず、作業療法士によるマンツーマンの個別機能訓 練が中心となります。
医療機関を退院後間もない方や専門的な治療 を受けない方がご利用者のほとんどです。
画一的ではなく、小規模 でもご利用者一人一人の身体や生活に合わせて技術提供します。
地 域密着型通所介護、定員10名の半日型、午前午後二部制の事業所 です。
サロン型の通所介護とは違い、食事提供・入浴・集団体操・ 歌を歌うこと・レクリエーションやゲームは行いません。
通所介護 での関わりですが、あくまでご利用者とその家族にとって安心した 在宅生活を送るために我々が存在する、と考えています。
将来は訪問業務にも関わることになります。
送迎や一部介護業務も 仕事に含まれます。
慣れるまでは丁寧にご指導いたします。
その他付随する業務 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
* 経験等により、試用期間を含め賃金は考慮いたします。雇用形態 は終身雇用に近く、定期昇給の給与体系のため、長期的に勤務いた だける方を求めます。
* 日・月曜日は休業です。祝日(月曜日以外)は勤務となります。 日常の業務は就業時間内に終了するよう努めていますので、時間外 勤務はほぼゼロです。事業の特質上、夜間や休業日の勤務はありま せん。ご自身の時間の使い方は考えやすいです。
* ユニフォームは事業所による貸与です。
* 産前産後休業・育児休業の実績あり、子育て中で突
募集要項
職種 | 作業療法士 |
---|---|
事業所名 | 有限会社 ケアハーモニー |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 時給 1,600円〜1,850円 (別途手当)送迎手当:1回125円 (例:午前迎えと送りで250円、午前午後(1日)で 500円) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘5丁目10番地3号 四国屋ビル1階 |
最寄り駅 | 小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 *曜日によって、就業開始時間や就業終了時間の調整は可能です。 ご相談ください。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週1日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | 月曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇:6日 応相談 |
必要な 資格,免許 |
作業療法士 必須 さらに福祉系資格があれば優遇、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 実務経験3年以上 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年4月2日 ~2024年6月30日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 通所介護事業所のほか、訪問看護ステーションも運営 する予定です。訪問と通所の連携により、サービスの 質の向上を考えています。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14100-03480141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク厚木 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 有限会社 ケアハーモニー |
---|---|
所在地 |
〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘5丁目10番地3号 四国屋ビル2階 |
事業内容 | 介護保険制度下の地域密着型通所介護を運営しています。座間市指定です。総合事業も展開しているため、全ご利用者の半数は要支援1・2、もう半数は要介護1〜3(数名要介護4)の構成です。 「利用者とその家族が、安心した在宅生活を送る」が企業理念です。そのために、画一的なものではない個別性を大事にするサービスを提供するよう、会社・職員双方が努めています。 |
従業員数 | 企業全体 4人、 就業場所 4人、 うち女性 3人、 うちパート 2人 |
広告