児童発達支援教室:非常勤指導員/武蔵新城の求人/アートチャイルドケア株式会社 アートチャイルドケア武蔵中原
仕事内容
1歳半から就学前までのお子様の療育(セッション)を行います。
お子様1人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。
・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育(30分)、グループ療育(45分)、保護者様との 振り返り(15分)含む
※ 上記合わせて1日2回から4回実施 ・指導員同士での情報共有(毎日実施) 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します
※ 顧問(小児科医、OT)の研修が定期的にあります
* 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
【必要資格】 保育士・幼稚園教諭・特別支援学校教諭・教員免許(小中高)・ 児童指導員任用資格・心理系資格・社会福祉士・精神保健福祉士・ 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士のいずれか 【安心の勤務体制】 未経験・経験が浅い方も安心サポート! ライフステージに応じた長期就業が可能! お子様に寄り添った療育プログラム・充実した施設環境でスキルア ップが可能! まずは、SEDスクール職員のイキイキと働く姿がわかる動画を作 成しましたので「SEDスクール」で検索、紹介動画をご覧下さい https://youtu.B
募集要項
職種 | 児童発達支援教室:非常勤指導員/武蔵新城 |
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事業所名 | アートチャイルドケア株式会社 アートチャイルドケア武蔵中原 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 117名 |
給与 | 時給 1,162円〜1,473円 (別途手当)・非常勤はセッション1回あたり1000円の手当がつ きます ・土曜日のみ4時間勤務をした場合1000円手当がつ きます (祝日は対象外) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒211-0044 神奈川県川崎市中原区新城3-1-3 メチェーナテ2階 「アートチャイルドケアSED SCHOOL武蔵新城」 |
最寄り駅 | JR南武線 武蔵新城駅 徒歩 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 13時00分〜18時00分 9時00分〜12時00分 9時00分〜18時00分の間で3時間以上 ・土曜日は8:30〜の勤務となります ・勤務時間は応相談 ・休憩時間は法定通り(実働6時間以上で付与) |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週2日以上 |
休日 | 月曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
週休二日 | 毎週 休所日:日曜・月曜・年末年始(12/29〜1/3)、5/3〜 5/5。応相談 |
必要な 資格,免許 |
保育士 必須 作業療法士 必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 他、 応募可能な資格は特記事項に記載 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 社会人経験のある方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年10月4日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14140-13097941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク川崎北 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(原本・写し)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | アートチャイルドケア株式会社 アートチャイルドケア武蔵中原 |
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所在地 |
〒211-0041 神奈川県川崎市中原区下小田中1-22-11 フラワーハイツ中 |
事業内容 | 保育施設の運営及び企画設計(認可保育所、事業所内保育施設、児童発達支援教室など)雇保1304−627631−6 『〜「自分らしく」生きていくことのできる子どもを〜子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。 |
従業員数 | 企業全体 2,336人、 就業場所 8人、 うち女性 7人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://www.the0123child.com/ |
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