児童発達支援教室:児童発達管理責任者/朝霞駅前の求人/アートチャイルドケア株式会社(アートチャイルドケア志木)
仕事内容
【業務内容】 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括(事務員と連携) ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設(相談支援センター、幼保園)への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、 帳票など計画統括、請求 ・経験値、資格による昇給あり(社内規定に準ずる
※ 会議、研修参加等で出張が発生する可能性あり 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
【必要資格】 保育士・幼稚園教諭・特別支援学校教諭・教員免許(小中高)・ 児童指導員任用資格・社会福祉士・精神保健福祉士・作業療法士・ 言語聴覚士・臨床心理士・臨床発達心理士・保健師・公認心理士・ 児童発達支援管理責任者のいずれか 【施設概要】 1歳半から就学前までのお子様を対象とした定員10名の児童発達 支援施設です。 「みんながそだつ、みんなでそだつ」を理念に、一人ひとりのお子 様に寄り添った支援内容を職員全員で考える「チーム療育」を実施 しています。 また、お子様の支援だけでなく、保護者・地域支援も
募集要項
職種 | 児童発達支援教室:児童発達管理責任者/朝霞駅前 |
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事業所名 | アートチャイルドケア株式会社(アートチャイルドケア志木) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 261,500円〜322,500円 次の手当が含まれています。資格/児発管手当 30,000円〜50,000円 地域/職務手当 30,000円 SED手当 13,000円 特別・経験手当 50,000円〜91,000円 (別途手当)給与が何年目となるかは児童発達支援管理責任者の実務 要件に該当する業務内容及び勤務日数(社内規程による )で決定します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒351-0016 埼玉県朝霞市青葉台1-3-2 「アートチャイルドケアSEDスクール朝霞駅前」 |
最寄り駅 | 東武東上線 朝霞駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 正社員:全国 地域限定正社員: 通勤時間60分圏内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時45分 勤務時間:8:45〜17:45 開園時間:9:00〜17:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 月曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始、GW(5/3〜5/5)、リフレッシュ休暇(正社員の み) |
年間 休日数 |
112日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 必須 作業療法士 必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 他、 応募可能な資格は特記事項に記載 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 社会人経験のある方 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 60歳定年のため |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年4月16日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり 正社員のみ |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11110-02605941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク朝霞 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(原本・写し)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | アートチャイルドケア株式会社(アートチャイルドケア志木) |
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所在地 |
〒353-0007 埼玉県志木市柏町1-6-71 |
事業内容 | 保育施設の運営及び企画設計(認可保育所、事業所内保育施設、児童発達支援教室など) 『〜「自分らしく」生きていくことのできる子どもを〜子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。 |
従業員数 | 企業全体 2,336人、 就業場所 8人、 うち女性 8人、 うちパート 4人 |
ホームページ | http://www.the0123child.com/ |
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