児童発達支援管理責任者/保育士等(手稲区/すたぁとらい)の求人/合同会社 fun
仕事内容
【R7年3月オープン】 〇児童の自立支援計画作成・保護者との面談 〇児童の活動・言葉の洞察と支援 〇職員の指導教育 〇施設全体の管理 〇学校や自宅への送迎業務
◎ 児童デイサービスのスタッフとして、児童への自立支援業務に従 事していただきます。
(日常訓練、運動補助、野外活動)
※ 採用日は相談に応じます。
オープン前は既存施設での勤務可能
* 業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 昇給・賞与:会社業績及び本人評価による
※ マイカー通勤:応相談(駐車場は空き状況による)
※ 正社員登用の実績あり。
※ 育児休暇制度の実績あり。
※ 保育園との契約あり。
※ 定年制:有期雇用から無期雇用への転換の場合には定年制(一律 60歳、再雇用65歳)が該当となります。
* 試用期間:基本給175000円+資格手当30000円+職務 手当20000円+調整手当9000+固定残業10000円(5 .5H)=244000円<
募集要項
職種 | 児童発達支援管理責任者/保育士等(手稲区/すたぁとらい) |
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事業所名 | 合同会社 fun |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 5名 |
給与 | 月給 244,000円〜365,000円 固定残業代を含む 10,000円〜20,000円 ※固定残業手当は有無にかかわらず支給し、5.5時間〜7.5時間を超過する残業は別途支給する。(月平均所定労働時間166時間) 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円〜50,000円 職務手当 20,000円〜100,000円 調整手当 9,000円〜15,000円 (別途手当)※賃金は当社規定により決定(資格、経験など) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒006-0837 北海道札幌市手稲区曙7条1丁目7-3 *オープン前は既存施設での勤務です。(手稲区) |
最寄り駅 | JR手稲駅 車 5分 |
転勤 | あり 手稲区 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜18時30分 10時30分〜19時30分 1)又は2) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 4時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 日祝日を含め1カ月9〜11日休み 年末年始・夏季 |
年間 休日数 |
117日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 あれば尚可 作業療法士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 児童発達支援管理責任者(必須) いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 〇障害児に対する直接支援または相談支援 〇活動プログラム作成 〇個別支援計画作成 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6ヶ月 条件異なる 特記事項参照 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 3年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 業務評価 |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年11月19日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01240-19627141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク札幌北 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 郵送又は面接時持参、 郵送の送付場所 〒006-0852 北海道札幌市手稲区星置2条6-1-25 2階 |
選考日時 | 事前連絡により面接日相談 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 合同会社 fun |
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所在地 |
〒002-8062 北海道札幌市北区拓北2条3丁目4番15号 |
事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス(児童デイサービス)障害児通所事業 タブレットやPCを利用した個別学習支援、ボルダリング・卓球等を利用した身体の機能訓練と、総合した療育を目指しております。 |
従業員数 | 企業全体 21人、 就業場所 1人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
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