訪問リハビリ(作業療法士・理学療法士・言語聴覚士)港区の求人/株式会社グッドライフケア東京
仕事内容
・利用者様のご自宅で寄り添ったケアを提供 ・健康状態のアセスメント、身体機能の改善 ・日常生活のアドバイス・指導、介護相談・家族支援 ・他職種スタッフ・主治医への情報共有・連携 ・訪問エリア:港区、近隣エリア(自転車移動)
* 即戦力のある方を求めます。
【変更範囲:会社の定める業務】
求職者の方へ
・労働条件により該当する保険に加入 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・研修同行訪問時の時給は9割支給 (研修同行訪問の判断は能力による) ・勤務時間は応相談
* 時給3,000円は、1訪問1時間あたりの 金額です。
* 研修・ミーティング時は、時給1,170円とする。
* 事前連絡の上、応募して下さい。
* 応募書類は面接日にご持参下さい。
* 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 #23区
募集要項
職種 | 訪問リハビリ(作業療法士・理学療法士・言語聴覚士)港区 |
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事業所名 | 株式会社グッドライフケア東京 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績はなし |
給与 | 時給 3,000円 (別途手当)計画書、報告書作成 500円/枚 移動手当 200円/件 ※研修・ミーティング時は、時給 1,170円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1-7-3 第二渡辺ビル2F 当社 港ステーション(サテライト) |
最寄り駅 | 都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩 6分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜15時00分 12時00分〜18時00分 8時00分〜20時00分の間で5時間程度 ・1)2)は例示 ・勤務日数:週2日〜相談可 ・就業時間:08:00〜20:00の中でライフスタイルに合わ せて相談可 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 欠員によりご利用者の介護や看護に支障ある場合は、1日8時間、 6回を限度に1ヶ月80時間、1年720時間まで延長できる。 |
所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 ・応相談 |
必要な 資格,免許 |
理学療法士 必須 作業療法士 必須 言語聴覚士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 リハビリ業務経験2年以上 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 2週間 条件異なる 研修同行訪問時の時給は9割支給(研修同行訪問の判断は能力によ る) |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 本人の勤務成績・態度・成果、会社の経営方針 |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年9月19日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-05737542 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証原本、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接日に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社グッドライフケア東京 |
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所在地 |
〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階 |
事業内容 | 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅生活を支える介護保険サービスを提供しています。東京都内で11カ所の事業所を運営しています。 グッドライフケアでは、介護士、看護師、ケアマネジャーなど、専門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサービスのご提案を行っています。 |
従業員数 | 企業全体 650人、 就業場所 53人、 うち女性 26人、 うちパート 11人 |
ホームページ | https://www.goodlifecare.co.jp |
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