ホテル事務員（パート）の求人／合資会社 丸屋

仕事内容

※ 当ホテルにおける一般的な事務のお仕事となります。
・電話による顧客対応、来客対応 ・パソコンを使用し、メール対応、各種データ入力、作成、書類作 成 ・経理関係書類作成の補助・伝票整理・会計補助事務 ・総務関係書類作成の補助 ・勤怠管理 ・社会保険等の各種手続き ・その他、付随、付帯する業務
※ 経理、事務未経験の方でも試用期間中しっかりサポートいたしま す。
（パソコン入力作業も作成雛形ありますのでご安心ください）
＊ 変更範囲:なし

求職者の方へ

・能力、役割向上に伴い昇給制度があります。 ・夏季休暇は有給休暇を充てます。 ・ユニホーム貸与、食事補助あり ・駐車場があるので、マイカー通勤が便利です。 ・最新のホテルに興味のある方、やる気のある方を歓迎します。 ・ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。 ・面接時に応募書類をご持参ください。

募集要項

職種	ホテル事務員（パート）
事業所名	合資会社 丸屋
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　2人
給与	時給 1,120円〜1,480円
ボーナス	あり
勤務地	〒975-0004 福島県南相馬市原町区旭町2丁目28
最寄り駅	JR常磐線 原ノ町駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時00分の間で8時間程度
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	週4日以上 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年を上限とした年齢制限
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年11月6日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	毎年、地域の小・中学校の職場体験を実施しています 。宴会サービスやルームメイクなどを体験していただ き、ホテルの仕事に触れていただきます。

応募方法

応募方法	求人番号：07120-03246041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク相双
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	合資会社 丸屋
所在地	〒975-0004 福島県南相馬市原町区旭町2丁目28
事業内容	常磐線原ノ町駅前に立地する都市型ホテルです。南相馬市で一番新しいホテルです。宿泊、宴会、婚礼等の事業を展開しています。 令和3年にホテル丸屋グランデとして新規オープンした地域で一番新しくキレイなホテルです。
従業員数	企業全体 52人、 就業場所 52人、 うち女性 34人、 うちパート 10人