夜間病院当直業務/能登川(令和7年1月〜)の求人/東近江市立能登川病院(指定管理者:医療法人社団 昴会)

仕事内容

夜間病院当直業務 ・一般事務、受付業務及び会計業務、巡回警備 等 ・月11回程度の勤務です。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

* 就業は令和7年1月からになります。
* 月11回程度の勤務。 (1勤務を2労働日と扱います。)
* 雇止め規定あり(条件により継続雇用の可能性あり) 《履歴書について》 昴会所定の様式があります。 当会ホームページの採用情報より印刷可能です。

募集要項

職種 夜間病院当直業務/能登川(令和7年1月〜)
事業所名 東近江市立能登川病院(指定管理者:医療法人社団 昴会)
雇用形態 嘱託
正規社員への登用の有無:なし
給与 178,900円
次の手当が含まれています。ベースアップ手当 6,000円 

(別途手当)賞与は寸志支給見込みあり(条件あり)
ボーナス あり
勤務地 〒521-1223
滋賀県東近江市猪子町191
最寄り駅 JR琵琶湖線 能登川駅 徒歩 13分
転勤 あり 東近江・日野
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
17時00分〜8時30分 17:00〜20:00…電話受付など20:00〜21:00…休憩(時間調整有) 21:00〜 7:30…待機時間 7:30〜 8:30…電話受付など
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 1時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 11.0日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 月11回の勤務 土・日・祝 勤務あり
年間
休日数
101日
必要な
資格,免許
不問
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜
該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法第61条(深夜業の禁止)
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
勤務成績・態度、能力による
採用人数 1人 欠員補充
募集期間 2024年10月10日
~2024年12月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 32,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 あり
定年制 なし
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:25040-06545941
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク東近江
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接日に持参
選考日時 随時
結果通知 郵送
面接選考後 面接後7日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 東近江市立能登川病院(指定管理者:医療法人社団 昴会)
所在地 〒521-1223
滋賀県東近江市猪子町191
事業内容 病院(診療科15科・病床数102床)事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有

地域住民の健康の増進をはかり、地域医療に貢献する。雇用保険適用事業所番号2504−100451−4
従業員数 企業全体 972人、 就業場所 217人、 うち女性 165人、 うちパート 69人
ホームページ http://www.subarukai.jp
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