(障がい者対象) 一般事務(大阪市中央区)の求人/Hitz環境サービス 株式会社
仕事内容
本社における事務作業 ・会計事務 ・勤怠管理 ・伝票処理 ・電話対応 等 ・資料作成 【障害者設備 他】
● エレベーター:有
● 建物内の車いすの移動:可
● 出入口段差:無
● 出入口ドア:自動ドア
● 障害者用トイレ:有(地下1F)
● 洋式トイレ:有
● 階段手すり:無
● 対人業務・電話対応:有
● 立ち仕事:無
● 荷物運搬:無 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
◆ 応募者数が定員に達した場合は、受付を早期に締め切る場合が あります。
◆ 面接時の持ち物:障害者手帳、療育手帳、精神保健福祉手帳等、 障害の内容がわかるもの(本人同意の上)
◆ 職場内での配慮を考慮するため、障害の状況(障害種別や程度) や配慮事項等を可能な範囲で応募書類に記載してください。
募集要項
職種 | (障がい者対象) 一般事務(大阪市中央区) |
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事業所名 | Hitz環境サービス 株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績有 |
給与 | 時給 1,300円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号 久太郎町恒和ビル10階【西日本支社】 |
最寄り駅 | 大阪メトロ線堺筋本町駅 徒歩 2分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時30分〜15時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
週休二日 | 毎週 シフト制/応相談 年末年始、夏季休暇、GW |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月2日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14040-16713441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク川崎 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | Hitz環境サービス 株式会社 |
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所在地 |
〒210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日生川崎ビル8F |
事業内容 | ごみ焼却施設、粗大ごみ施設等の運営・運転、維持管理、RI使用施設の運転管理 日立造船100%出資の子会社で、ごみ焼却(焼却炉の運転管理)が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。 |
従業員数 | 企業全体 1,621人、 就業場所 22人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.kanadevia-esc.com/ |
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