林業作業員（未経験者可）の求人／有限会社 林業小山組

仕事内容

＊ 森林保育・伐採・搬出作業及び、これらに付随する作業。
立木の 伐採や草木の刈り払い作業等を行います。

＊ 資格を取得するまでは、補助的な業務が中心になります。

○ 現場までは、社用車（ハイエース等）を使用します。
主な現場は 藤里町、能代市、三種町、北秋田市、大館市などです。
お住まい と作業現場によっては、直行・直帰も可です。

◇ 林業作業全般
※ 入社後に会社負担により、各種資格・免許を取得すること が可能です。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

「リフレッシュ求人」
＊ 林業『未経験者』でも可。将来の弊社事業の担い手の育成を目指 します。
＊ 必要な資格・免許等は会社負担で取得できます。
＊ 資格取得までは、補助的な業務を、取得後も最低限の技術の習得 までは、指導者とマンツーマンで作業をしてもらいます。
＊ 賃金は、経験等を考慮して決定します。
＊ 通勤手当は、会社の規程により距離に応じて支給します。
＊ 駐車場の自己負担はありません。
※ 応募希望の方は、事前に

募集要項

職種	林業作業員（未経験者可）
事業所名	有限会社 林業小山組
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。役務技術等手当 5,000円〜30,000円　出来高等手当 10,000円〜50,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒018-3204 秋田県山本郡藤里町矢坂字上野蟹子沢84-5
最寄り駅	JR奥羽本線 二ツ井駅 車 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 7時15分〜16時30分　始業は会社で7時15分となります。　お住まいと作業現場によっては直行・直帰も可です。
休憩時間	150分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 22.6日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	＊会社カレンダーによる。（月平均7日以上休み） ＊年末年始 ＊お盆休み など
年間 休日数	93日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜44歳 該当事由　キャリア形成　長期勤続によるキャリア（技術）の形成のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年12月2日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 28,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：05020-04538041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク能代
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後2日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	有限会社 林業小山組
所在地	〒018-3204 秋田県山本郡藤里町矢坂字上野蟹子沢84-5
事業内容	林業（素材生産・素材販売・造林保育）一般貨物自動車運送事業（原木運搬） 業歴52年、法人化43周年を迎えました。平均年齢39歳、総勢22名で林業・運送事業を営んでおります。若手とベテランがお互いを助け合い、一丸となって事業を行う企業を目指しています。
従業員数	企業全体 23人、 就業場所 22人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
ホームページ	https://forest-koyama.com