森林組合現場作業員の求人／日光市森林組合

仕事内容

☆ 林業の現場作業を行なっていただきます。

☆ 業務は大きく2つに分かれております。
・重機作業がメインの林産（間伐、伐採、造材、集材、搬出） ・造林保育事業がメインの造林 （植栽、下刈、除間伐、その他造林）
※ 本人の希望や適性、資格等により業務を決定します。

☆ 3〜5人のグループでの作業です。

☆ 業務で社用車（MT車）を使用します。

☆ 林業就業者の減少と高齢化が進む中、森林組合の役割として森林 保全、木材生産、地域のリーダー的な人材が必要不可欠とされて います。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

☆ 山の仕事に興味のある方、未経験者でも大歓迎です。
☆ 資格取得制度が充実している為、働きながら林業に関する必要な 資格が取得可能です。
☆ 現場は3〜5人でのグループ作業となり、安全に作業を行なう為 、コミュニケーションが必須です。
☆ 山の中での作業となる為、体力・持久力が必要です。
☆ 職場見学、現場見学は随時受付しております。
☆ 機械等は会社所有機を貸出ます。使用燃料は会社負担です。
☆ 安全装備（ヘルメット等）会社支給。

募集要項

職種	森林組合現場作業員
事業所名	日光市森林組合
雇用形態	正社員として雇用 正規社員への登用の有無:あり　5年目から無期雇用 5年以上は全員登用
給与	日給 11,000円 月額換算 253,000円 （別途手当）出来高手当 役職手当
ボーナス	なし
勤務地	〒321-1263 栃木県日光市瀬川51-12
最寄り駅	東武鉄道 下今市駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜16時30分　昼休みのほか、現場の作業内容や天候により午前・午後休みあり。
休憩時間	120分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 23.0日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	なし GW・夏季休暇・年末年始休暇あり。 雨天・降雪の日は休み振替あり。
年間 休日数	89日
必要な 資格,免許	普通自動車免許（MT尚可）MT車を使用する場合あり、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3カ月　条件異なる 3ヶ月 日給10,000円
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年10月7日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：09110-03311941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク日光
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒321-1263 栃木県日光市瀬川51-12
選考日時	随時
結果通知	郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	日光市森林組合
所在地	〒321-1263 栃木県日光市瀬川51-12
事業内容	民有林の造林・下刈・枝打ち・伐採等の受託事業及び、林業全般の業務。 昭和50年2市2町の森林組合が合併、平成23年栗山森林組合が合併し、現在に至る。高性能林業機械等を導入し生産コストの削減を図り、健全な民有林の育成に努めている。
従業員数	企業全体 41人、 就業場所 39人、 うち女性 5人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.nikko-forest.com/