事務・管理担当者(伐採業務)の求人/社名非公開
仕事内容
配電線等、電力の安定供給に支障となる樹木の伐採等に関する事務 や管理が主な仕事です。
発注者との折衝(工事内容の打合せ等)、協力会社との折衝及び工 事管理他、それに関わる処理、雑務全般(工期などについての打合 せや進捗管理、その他安全指導や報告書作成など)。
※ 詳細は面接時に説明いたします。
※ 入社後、社内研修で基礎知識・業務概要(流れ)を学びます。
【業務の変更の範囲:変更なし】
求職者の方へ
・求人票は契約書ではありません。採用時に労働条件を通知します ので、確認をお願いします。 ・昇給賞与は事業実績及び個人の経験、能力により決定します。 応募書類を事前に所在地宛郵送又は持参してください。 応募書類到着後、面接日時を連絡します。 (書類選考ではありません) 賃金形態は、月給ですが当社は日給月給制です。 トライアル雇用併用求人:期間3ヶ月、労働条件同一。
募集要項
職種 | 事務・管理担当者(伐採業務) |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 168,000円〜201,000円 次の手当が含まれています。職務手当 3,000円〜11,000円 (別途手当)精勤手当 4000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 宮崎県延岡市 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 25時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 自然災害等 電力支障木伐採業務等の増加。月42時間6回まで、 年間320時間を上限とする。 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ・事業所カレンダーによる休日設定(年末年始等) ・土曜日は、月1〜2回の勤務あり |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜40歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成の観点から若年者等を募集 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月6日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 6,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:45020-06161041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク延岡 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | *屋内電気設備工事:配管・配線・照明器具取付*信号機工事:建柱・架線・機器・灯具取付*通信工事:架線・宅内配線*配電線支障木伐採工事 |
従業員数 | 企業全体 32人、 就業場所 32人、 うち女性 3人、 うちパート 1人 |
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