林業技術職員の求人/別海町森林組合
仕事内容
○ 林業作業に従事していただきます。
・造林・育林・伐採・その他苗畑作業等 【変更の範囲:変更なし】
求職者の方へ
【求人応募の際にはハローワークの紹介状が必ず必要となります】
募集要項
職種 | 林業技術職員 |
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事業所名 | 別海町森林組合 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 195,000円〜229,000円 次の手当が含まれています。携帯手当 5,000円 (別途手当)・状況に応じ、扶養手当、住宅手当、技能手当等あり ・寒冷地手当あり(11月〜3月):10,340円〜26,380円/月 ・通勤手当:片道2kmより支給 *賃金:経験、年齢等により決定いたします。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒086-0204 北海道野付郡別海町別海新栄町5番地の2 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 7時30分〜16時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ・会社カレンダーによる |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
刈払機・チェンソー あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜44歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る必要がある為(省令第3号イ) |
試用期間 | あり 6カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年3月1日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(業務災害補償)、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,800円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 業務災害補償保険(労災上乗せ保険) |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01200-00397241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク根室 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒086-0204 北海道野付郡別海町別海新栄町5番地の2 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 別海町森林組合 |
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所在地 |
〒086-0204 北海道野付郡別海町別海新栄町5番地の2 |
事業内容 | 森林の経営指導、造林下刈、間伐等の施業、造林用苗木及び環境緑化木等の育成並びに販売、オガ粉製造販売 林業・林産業を取り巻く環境が大変厳しい中、前年度事業時も健全経営で決算を終えることができた。今後も経営基盤及び業務体制の強化に努め地域林業振興の中核的担い手として対処していく。 |
従業員数 | 企業全体 21人、 就業場所 21人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
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