樹木の伐採業務 《就職氷河期世代歓迎求人》の求人/株式会社SHINーAI
仕事内容
* 大手電力会社からの要請による保安伐採業務で、送電設備の主に 送電線に接触・支障になる樹木を伐採するお仕事です。
・伐採作業は、3人から5人のチーム編成で現場を担当します。
・未経験の方には会社サポートによる資格取得を行っています。
・優しい仲間や先輩が細かいフォローまでさせていただきます。
・作業地域は関西一円(主に京都府内、兵庫県内)ですが、 日帰り可能な場所です。
【業務変更範囲】変更なし
求職者の方へ
・マイカー通勤の方(バイク含む)は駐車場代の自己負担は ありまません。 ・制服貸与
【研修について】・伐倒業務教育(1) ・伐採木調査業務教育 ・チェーンソー、ワープ高所作業
募集要項
職種 | 樹木の伐採業務 《就職氷河期世代歓迎求人》 |
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事業所名 | 株式会社SHINーAI |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜350,000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒619-0212 京都府木津川市梅谷池ノ谷63 |
最寄り駅 | JR線 木津駅 車 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 7時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.7日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 年末年始休暇、夏期休暇、GW ※会社カレンダーにより土曜日出勤のときもあり |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労基法第62条危険有害業務、定年が60歳のため |
試用期間 | あり 3ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月5日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26041-02032741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク京都田辺 木津出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒619-0212 京都府木津川市梅谷池ノ谷63 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社SHINーAI |
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所在地 |
〒619-0212 京都府木津川市梅谷池ノ谷63 |
事業内容 | 送電線近接樹木の伐採及び調査 大手電力会社からの要請による樹木の保安伐採作業では、3人から5人のチームとして現場を担当します。未経験の方も会社でサポートの後、資格取得を行っています。 |
従業員数 | 企業全体 2人、 就業場所 2人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
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