中小企業支援コーディネーターの求人/公益財団法人日立地区産業支援センター
仕事内容
地域中小企業支援に係る以下の業務です。
・企業訪問による情報収集、事業案内及び提案 ・研修・セミナー企画運営 ・教育機関、金融機関、支援機関等、外部機関と企業との連携支援 ・経営に関する相談対応 ・販路開拓に係る各種取組(展示会出展、SNS等活用、営業戦略 策定等)支援 ・補助金、投融資、クラウドファンディング等、外部資金の獲得に 係る申請書作成等支援 ・施設管理(窓口、電話対応・施設開館、閉館・保有機器操作説明 等) 変更範囲;変更なし
求職者の方へ
・賃金は、応募者の年齢、経験、能力等を勘案し当財団規程に基づ き決定します。 ・賃金は月給制ですが、欠勤(遅刻早退含む)の場合は欠勤控除が あります。 ・昇給や賞与の支給は、業務量や勤務実績等を考慮の上で決定しま すので、変動の可能性があります。 ・通勤手当は自宅からの距離が2km以上が支給対象です。
当センターは地域の中小企業を支援するため、日立市の出捐により 設立された産業支援機関です。県北臨海地域の工業を中心とした中 小企業を対象に人材育成、競争力強化、受注顧客開拓、新製品新技 術開発
募集要項
職種 | 中小企業支援コーディネーター |
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事業所名 | 公益財団法人日立地区産業支援センター |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 187,990円〜385,000円 次の手当が含まれています。地域手当 17,090円〜35,000円 (別途手当)・扶養手当 ・通勤手当 ・住居手当(上限:上限27,000円)・管理職手当 ※支給要件あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒316-0032 茨城県日立市西成沢町2-20-1 |
最寄り駅 | JR日立駅 車 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時45分〜17時15分 12時30分〜21時00分 2)のシフトは1月あたり1週間程度 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日 |
週休二日 | 毎週 ・年末年始休暇、夏季休暇等 ・交代制による土曜日出勤あり(月1日程度) |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため |
試用期間 | あり 3ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月6日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:08020-06659741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク日立 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参、 郵送の送付場所 〒316-0032 茨城県日立市西成沢町2-20-1 |
選考日時 | 【1次選考】令和7年1月下旬【2次選考】令和7年2月 |
結果通知 | 郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後60日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 公益財団法人日立地区産業支援センター |
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所在地 |
〒316-0032 茨城県日立市西成沢町2-20-1 |
事業内容 | 中小企業支援事業(人材育成・競争力強化・新技術新製品開発・受注顧客開発・創業支援) 当センターは、国の特定産業集積活性化法の指定を受けて整備された地域産業の高度化を支援する中核的拠点施設です。県北臨海地区の工業を中心とした中小企業を対象に各種支援を行っております。 |
従業員数 | 企業全体 20人、 就業場所 15人、 うち女性 3人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://www.hits.or.jp |
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