人事・総務・採用担当の求人/ハルナビバレッジ 株式会社
仕事内容
新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間 管理などを行って頂きます。
具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務 業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。
(未経験 者歓迎)
今スグこの求人に応募
求職者の方へ
当社は清涼飲料の製造から販売までを手がける「ハルナ グループ」の管理中枢会社です。 良質な水源のある群馬県内の足門ファクトリーに隣接して オフィスを構えています。 ハルナグループでは、ナショナルブランド、プライベート ブランドから自社ブランドまでを取り扱っており、グループ全体の 従業員数は400名です。
※ 欠勤控除あり この求人は、グループの管理部門を強化するにあたっての求人です 。
募集要項
職種 | 人事・総務・採用担当 |
---|---|
事業所名 | ハルナビバレッジ 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 175,000円〜255,000円 (別途手当)子ども手当 資格手当 etc ※賃金は経験・能力を考慮した上で決定します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒370-3531 群馬県高崎市足門町39-3 |
最寄り駅 | 高崎駅 車 30分 |
転勤 | あり 群馬県利根郡みなかみ町政所10 11 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 決算時や人事業務、給与計算などの繁忙期。年6回を限度として 1ヶ月80時間、1年720時間を上限。 |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーによる。年末年始休み。 |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜35歳 該当事由 キャリア形成 3号(イ):長期によるキャリア形成を図る為 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年4月5日 ~2024年6月30日 |
広告
お仕事探しの幅を広げてみませんか?
「しごとドットコム」掲載の求人は全て未経験者歓迎! 憧れの業界・職業のおしごとを見つけたら迷わずチャレンジできちゃいます!
取り扱い求人50万件突破中!
「しごとドットコム」無料会員登録 >
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
会社情報
事業所名 | ハルナビバレッジ 株式会社 |
---|---|
所在地 |
〒370-3531 群馬県高崎市足門町39-3 |
事業内容 | ハルナグループ各社の経営戦略策定、製造を行うグループ会社や外部協力工場にて製造した清涼飲料水の販売、市場開発、商品開発。 飲・食を通じて、皆様の笑顔と健康の為に日々取り組みを行っています。ハルナビジネススクールを開講し、人材の教育に積極的に取り組んでいます。 |
従業員数 | 企業全体 18人、 就業場所 8人、 うち女性 5人、 うちパート 3人 |
ホームページ | http://www.harunabev.co.jp |
広告