人事マネージャーの求人/株式会社 ブレーンネット
仕事内容
人事マネージャーとして人事部の立ち上げ、人材採用から人材育成 ・人材定着・人材評価といった人事領域を幅広く担っていただきま す。
* 社員採用:採用計画の立案/実行、採用手法の検討/導入
* 社員の育成:研修制度設計、各種研修の企画運営
* 社員の定着:入社後のオンボーディング企画/実行、社員のモチ ベーション管理/エンゲージメント向上施策の検討〜実行
* 社員の評価(評価制度の運用):人事面談、昇給昇格の管理
* 社員管理:社員情報の一元管理
* その他:人事部門のマネジメント
求職者の方へ
〈必要な経験等〉 【歓迎スキル】 ・人事部立ち上げの経験がある方 ・中途採用の業務経験がある方
* 在宅勤務中となるため、質問等はメールにていただけますようお 願いいたします
* 質問等がなければ事前連絡がなくても、ハローワークの紹介状を 受けたうえで、応募書類をメールにて送付願います(メール送付 が難しい場合はご相談ください)
* 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 #マザーズ
■ 配属部門について 新しく立ち上げる「人事部」とな
募集要項
職種 | 人事マネージャー |
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事業所名 | 株式会社 ブレーンネット |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 393,000円〜441,000円 固定残業代を含む 75,230円〜84,418円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず定額的に支給し、20時間を超える時間外労働については別途支給します。 (別途手当)*役職手当:71,000円〜83,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目10番地 ASAKADO TOWER |
最寄り駅 | 水道橋駅8分 / 九段下駅5分 / 神保町駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時30分〜18時30分 ※以下の通り、時差出勤が可能です(週ごとに変更可能) 8:30〜17:30 / 9:00〜18:00 10:00〜19:00 / 10:30〜19:30 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 19.8日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇(7月〜9月で任意の3日)・リフレッシュ休暇(入社3 年後〜取得可)・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇 |
年間 休日数 |
127日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ・研修制度の構築、改善、運用経験がある方 ・社員の定着に関する業務経験がある方 ※歓迎スキルは、求人に関する特記事項欄参照 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 人事部立ち上げのため |
募集期間 | 2024年3月21日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-34999841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ブレーンネット |
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所在地 |
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目10番地 ASAKADO TOW |
事業内容 | *一般労働者派遣事業(派13−010604)*有料職業紹介事業(13−ユ−010513)*システム開発事業・移動体通信事業 「社会やお客様にICTと人材の力で貢献する」という事業ミッションの下、ユーザーの様々な要望に応えている会社です。今年度は定着型在宅勤務制度の構築などにも重点的に取り組んでいきます。 |
従業員数 | 企業全体 177人、 就業場所 29人、 うち女性 10人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.brainnet.co.jp |
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