児童発達支援管理責任者(放課後等デイ)/中央区小伝馬町駅の求人/社会福祉法人 山鳥の会
仕事内容
放課後等デイサービス(重症心身障害児・医療的ケア児対象)の児 童発達支援管理責任者 ・相談業務 支援の過程で子ども本人はもちろん、その家族(両親や きょうだいなど)からの相談に応じます。
・技術指導業務 サービスを提供する責任者として、ほかの指導員に対し 技術指導をおこないます。
・送迎業務 事業所と学校や自宅間の送迎サービスをおこないます。
・研修会議委員会訓練等の企画運営
※ 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 当法人のスローガン「ともに作る笑顔の毎日」を共有できる方の ご応募をお待ちしております。
* 年次有給休暇は採用日以降(2年度目以降は前回の付与日以降) 所定勤務日数の8割以上出勤した職員に対し、勤続期間に応じた 日数の年次有給休暇を与えます。 年次有給休暇の付与日は、採用月に応じて次の通りとします。 4月から9月まで→毎年10月1日 10月から3月まで→毎年4月1日
* 賞与は原則として毎年7月及び12月に支給します。ただし 人事評価の結果、法人の経営状況及び社会状況等を勘案
募集要項
職種 | 児童発達支援管理責任者(放課後等デイ)/中央区小伝馬町駅 |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人 山鳥の会 |
雇用形態 | 契約常勤 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 月給 250,000円〜350,000円 (別途手当)資格手当5,000円〜20,000円 ※資格を業務に活かせる場合に限る 基本給に処遇改善手当を含みます。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町5-1 十思スクエア1階 アルエット(当法人施設) |
最寄り駅 | 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 徒歩 3分 |
転勤 | あり 東京都文京区・中央区内 埼玉県春日部市※応相談 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜18時30分 9時00分〜18時00分 シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 2月は8公休・他の月は9公休 シフト表による |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
児童発達支援管理責任者 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 児童発達支援管理責任者経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) ・契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度・能力・施設の経営状況・従事している業務の進捗状況 |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月8日 ~2024年12月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-12858442 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町5-1 十思スクエア1階 アルエット(当法人施設) |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 山鳥の会 |
---|---|
所在地 |
〒113-0032 東京都文京区弥生2-9-6 |
事業内容 | 1.当法人は、障害者の自立的・主体的な生活の実現のため、障害福祉サービス・相談支援・児童デイサービスを行っています。2.開かれた施設として、地域との交流に力を入れています。 1.受注作業・清掃作業等の職業訓練、生活介護等2.社会生活力支援・手話・演奏・陶芸制作等の活動3.相談支援・重症心身障害児放課後等支援 |
従業員数 | 企業全体 35人、 就業場所 12人、 うち女性 10人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://yamadorinokai.sakura.ne.j |
広告