事務職(実務経験者)の求人/公益財団法人 松山市文化・スポーツ振興財団

仕事内容

文化、スポーツの楽しさを多くの松山市民に実感してもらうため のイベントや教室等の企画運営業務のほか、松山市が有する公共施 設の指定管理者として、安心・安全・快適な施設空間をお客様に提 供するための施設管理業務にも従事していただきます。
ホールなどで開催されるイベントの舞台支援や、スポーツ施設・ 野球場などのグラウンド整備等の技術職の仕事については、自己申 告制度を活用し、入職後により適性を活かせる職種へ転換すること も可能です(全ての希望に応えるものではありません)。
変更の範囲:財団が定める業務

求職者の方へ

◆ 応募される際は、必ず当財団のホームページより「令和6年度公 益財団法人松山市文化・スポーツ振興財団職員事務職(実務経験者 )採用試験実施要領」をご確認ください。本実施要領において、受 験資格及び申込方法等の詳細をご確認いただいたうえで、ご応募い ただきますようお願いします。 【URL】https://www.cul−spo.or.jp 【申込受付期間】令和6年7月25日〜8月16日
◆ 就業場所 松山市総合コミュニティセンターのほか、次のいずれかの施設に配 属されます。 ・松山市民会館(松

募集要項

職種 事務職(実務経験者)
事業所名 公益財団法人 松山市文化・スポーツ振興財団
雇用形態 正社員
給与 月給 222,600円〜258,700円

(別途手当)基本給は職歴等を一定の基準で換算して決定します。 大卒かつ民間企業等経験が10年あり、年齢が33歳 時のおおむねの給料月額は253,400円です。 経験によりこの限りではありません *諸手当:扶養手当・住居手当・時間外勤務手当・ 休日勤務手当・宿直手当(監視、断続的な業務)など
ボーナス あり
勤務地 〒790-0012
愛媛県松山市湊町7丁目5番地 松山市総合コミュニティセンター となります。(詳細は特記事項参照)
最寄り駅 JR予讃線 松山駅 徒歩 10分
転勤 あり 財団が管理する全ての施設
マイカー通勤 可 
就業時間 交替制(シフト制) 8時30分〜17時15分 10時15分〜19時00分 12時45分〜21時30分 4)13時15分〜22時00分
*就業時間は配属先により異なります。
*野外活動センターに配属された場合は宿直勤務があります。
*週所定労働時間:38時間45分
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 15時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特別な事情のときは、5回を限度として1ヶ月70時間、1年54 0時間まで延長することができる。
所定労働日数 月平均 19.9日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日
週休二日 4週間ごとに8日を指定。土・日・祝は交替で勤務(祝日勤務の場 合は代休日を指定)。年末年始休あり。
年間
休日数
126日
必要な
資格,免許
不問
学歴 不問
経験 必須 民間企業、国、地方公共団体その他団体等で勤務した期間が、平成 26年8月1日から令和6年7月31日までの間で、通算して5年 以上あること
年齢 制限あり 18歳〜60歳
該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない労働者として採用するため
試用期間 あり 6ケ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人
募集期間 2024年7月24日
~2024年9月30日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 55,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 61歳
退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:38010-24116541
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク松山
選考方法 面接(予定2回)、筆記試験、その他
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、その他、 その他の応募書類 所定の申込書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参、 郵送の送付場所 愛媛県松山市湊町7丁目5番地 松山市総合コミュニティセンター
選考日時 第1次試験:令和6年9月22日
結果通知 郵送
面接選考後 面接後30日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 公益財団法人 松山市文化・スポーツ振興財団
所在地 〒790-0012
愛媛県松山市湊町7丁目5番地
事業内容 文化・スポーツにおいて様々な事業を展開し、地域社会の発展に寄与する活動を行っている。また、松山市が有する公共施設の指定管理者として、市有施設の管理運営を行っている。

松山市の外郭団体として、松山市総合コミュニティセンター等6施設の管理運営に加え、文化・スポーツ活動の振興で松山市のまちづくりに貢献している。
従業員数 企業全体 253人、 就業場所 93人、 うち女性 36人、 うちパート 60人
ホームページ https://www.cul-spo.or.jp
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