広報・企画の求人/株式会社 かこ川商店

仕事内容

事業活動報告や自社サービスのPRなどにより、認知度を上げるこ とが主な仕事です。
ブランド力を上げるために、広報は自治体・N PO・マスコミなど、自社やサービスPRに努めていただきます。
・当社サービスの利用促進、ブランドの認知・理解浸透を目的とし たプロモーション計画立案・運営・媒体制作、仮説検証 ・当社コーポレイトサイトを活用したWEB施策の企画・実行 ・かこ川商店の企画・発信、ワークショップの企画運営、チームビ ルディング、社内ファシリテート、ブランディング、社内報作成、 ブログ作成など。

* 仕事に慣れてきたら、希望により他の職種(ふれあい農園の管理 など)に仕事の範囲を広げることも可能です。
《変更範囲:会社の定める業務》

求職者の方へ

* トライアル雇用併用求人(労働条件:試用期間と同一条件) (トライアル応募者は事前送付のみで書類選考なし)
* マイカー通勤:無料駐車場あり
* 事前に求人票記載のホームページを必ず閲覧して応募して ください
* エントリーシートにはメールアドレスをご記載ください
* 複数職種の応募可
* 原則、毎月1日入社になります。 ≪子育て支援求人≫ ・学校行事や子供の病気等の急な休み相談可 ・育児に伴う出勤日や就業時間の変更について相談可 ・子育て中の

募集要項

職種 広報・企画
事業所名 株式会社 かこ川商店
雇用形態 正社員
給与 時給 1,300円
月額換算 257,400円
固定残業代を含む 39,000円 ※固定残業代を含む 3万9000円(24時間相当分)24時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する。

(別途手当)*基本給計算式:時給×168H
ボーナス あり
勤務地 〒720-2124
広島県福山市神辺町川南636-1
最寄り駅 神辺駅 徒歩 20分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 7時30分〜17時00分 子育て、介護、家庭の事情などで短時間可(応相談)
休憩時間 90分
時間外 あり、月平均 24時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 新システム導入によるトラブルへの対応時等に、1日8時間、6回 を限度として1ヶ月85時間、1年720時間まで延長できる。
所定労働日数 月平均 21.0日
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  月〜土のうち1日、年末年始3〜5日夏季3〜5日、連続休 暇年1回(2〜5日)は交替で取得(有給で対応)会社カレンダー
年間
休日数
113日
必要な
資格,免許
不問
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 〜35歳
該当事由 キャリア形成 法令例外事由3号のイ
試用期間 あり 3〜6ヶ月 条件異なる 時給1200円〜
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 増員のため
募集期間 2024年4月1日
~2024年6月30日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 18,700円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 10年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:34050-07344241
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク福山
選考方法 面接(予定2回)、書類選考、その他
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 選考に関する特記事項、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒720-2124 広島県福山市神辺町川南636-1
選考日時 随時
結果通知 電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 かこ川商店
所在地 〒720-2124
広島県福山市神辺町川南636-1
事業内容 資源リサイクル(金属、古紙、自動車)、産業廃棄物処分・収集運搬、清掃(オフィス・家庭)、家屋解体・設備撤去、デザイン、廃材を用いたワークショップ・環境講座、地域共創拠点運営

20代〜70代までの男女が活躍中。子育て中の社員も働きやすく、年次有給休暇取得100%を目指しています。令和5年は平均取得率98.1%、平均取得日数15.4日でした。
従業員数 企業全体 24人、 就業場所 24人、 うち女性 10人、 うちパート 7人
ホームページ http://kakogaward.jp/news/staff/
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