採用担当者（採用／広報）の求人／株式会社 エイジングウェル

仕事内容

新卒・中途採用をはじめ、採用、広報に関する業務全般をお任せし ます。
・採用選考全般（求人票作成、応募管理、面接調整等） ・高校、大学等の学校訪問 ・会社説明会の企画・運営 ・採用イベントの参加 ・採用方針の策定 ・電話対応 ・広報活動 ・その他付随する事務 変更範囲:会社が指定する業務
＊ HPやSNS（インスタグラム等）の更新が好きな方、歓迎

求職者の方へ

＊ 通勤手当について 車・徒歩・自転車100円／日、バイク50円／日 車通勤で当社駐車場利用の場合100円／日徴収
＊ 事前に、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・資格証の写し・ ハローワークの紹介状を送付してください。
＊ 面接後、適性検査（性格診断）20分を行います。
＊ 資格取得費、研修費補助有
＊ 社員食堂（会社補助有） 職員が働きやすい職場づくりに努めています。 希望休も取りやすい風土がありますので。、ご家庭やプライベート 等の都合に合わせた柔軟な働き

募集要項

職種	採用担当者（採用／広報）
事業所名	株式会社 エイジングウェル
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円〜260,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時30分　9時00分〜18時00分　10時00分〜19時00分　?〜?をお選びいただけます。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 採用イベントが土日にある場合は別日で休み
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 採用関連業務の経験又はリクルート業界経験 営業職経験
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
試用期間	あり 2か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 日額 100円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 10年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：38010-36297241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松山
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 エイジングウェル
所在地	〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号
事業内容	自立支援事業、介護保険事業、地域保育所 家庭支援サ−ビスとして、赤ちゃんからお年寄りまでをお世話しております。
従業員数	企業全体 294人、 就業場所 2人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
ホームページ	http://ayurastation-matsuyama.jp