コミュニティマネージャー/ATOMica田原本町の求人/株式会社ATOMica
仕事内容
1,コミュニティ活性化施策の実行 ・利用者の方々との日々のコミュニケーション ・各種レンタルスペースなどを活用し、地域の人々に向けたイベン トやワークショップの企画・運営 ・起業を目指す方を支援窓口へ橋渡ししていくサポート ・移住定住支援と創業支援を掛け合わせた施設活性化施策の実行 ・拠点の掲示物の作成やPR活動 2,施設の運営 ・施設のオープン・クローズ対応・美化活動 ・利用者の受付対応(対面や電話・メール) ・その他各種事務作業(請求書発行、売上発注管理など) 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
本施設は2025年の4月にオープン予定の拠点となります。 目指すのは”田原本町から新産業を創出していく、 その支援を通じて街そのものを活性化させる”こと。 新産業創出を志すスタートアップの方々が田原本で学び、 田原本の地場の方々と一緒に事業を推進できるような場をつくる。 そして、地域の方々との積極的なコミュニケーションを通じて、 田原本とスタートアップ企業の橋渡しを担っていく。 それらの活動の中で、田原本から新たな産業を生み出し、 町全体の盛り上がりを支援していきます。 「地元奈良を盛り上げていきたい」
募集要項
職種 | コミュニティマネージャー/ATOMica田原本町 |
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事業所名 | 株式会社ATOMica |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,450円〜1,600円 (別途手当)・交通費支給(上限3万円)月額支給例(週5日勤務)203,000円〜224,000円 (時給×7時間×20日) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒636-0246 奈良県磯城郡田原本町千代356ー17 田原本町商工会議所内 「ATOMica田原本町」 |
最寄り駅 | 近鉄橿原線 田原本駅 車 6分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜16時00分 10時00分〜17時00分 ・1日あたりの実働時間:7時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ・完全週休2日制 ・勤務表による ・平日週5日勤務(必須) |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ・社会人経験 ・接客経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢60歳のため |
試用期間 | あり 6カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2025年1月16日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:45010-01658451 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク宮崎 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ATOMica |
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所在地 |
〒880-0001 宮崎県宮崎市橘通西3丁目10番32号 宮崎ナナイロ東館8階 |
事業内容 | ・ソーシャルコワーキング/コミュニティテックの企画・開発・コワーキングスペースの立ち上げ・運営支援・産学協同プロジェクトの企画・運営 「人」「仕事」「場所」をつなぎ、コミュニティ同士のコラボレーション、シェア、リンクを生み出すプラットフォームを構築し、リアルな場でのつながりを生み出す事業を展開。 |
従業員数 | 企業全体 226人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://atomica.co.jp/ |
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