千葉市子どもルーム事務所【事務長】の求人／テルウェル東日本株式会社 東関東支店

仕事内容

◇ 千葉市子どもルーム事務所 【事務長】 ・服務管理 ・収支管理 ・採用活動 ・行政対応 ・保護者対応 ・支援員対応 ・イベントの企画・運営 ・子どもルーム保育支援 ・その他 【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

・管理者経験のある方 ・労務経験があれば尚可 ・臨機応変に対応できる方 ・円滑なコミュニケーションを心がけられる方 ・フットワークの軽やかな方 ・子どもが好きな方大歓迎！ 『更新上限:有（通算更新上限5年）』

募集要項

職種	千葉市子どもルーム事務所【事務長】
事業所名	テルウェル東日本株式会社 東関東支店
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　5名 就業形態は請負
給与	月給 281,000円 次の手当が含まれています。管理者手当 80,000円
ボーナス	なし
勤務地	〒261-0004 千葉県千葉市美浜区高洲3-14-1 和紅ビル302階
最寄り駅	JR京葉線 稲毛海岸駅 徒歩 3分
転勤	あり 千葉県内
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　10時30分〜19時00分　長期休業などの1日保育で運営施設の保育支援に入る場合は、7時　30分からの勤務あり
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 土曜日に出勤した場合振替休日で対応
年間 休日数	125日
必要な 資格,免許	保育士 あれば尚可 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） あれば尚可 小学校教諭免許（専修・1種・2種） あれば尚可 中学校教諭・社会福祉士免・放課後児童支援員認定資格 尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上 高等学校卒業
経験	必須 管理者経験
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2025年1月9日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12110-00555551 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク千葉南
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	テルウェル東日本株式会社 東関東支店
所在地	〒260-0842 千葉県千葉市中央区南町2-23-10 NTT東日本千葉南ビル
事業内容	ビル施設警備・ビル清掃・オフィス用品販売・NTT各種受託業務・学童保育 NTTグループ企業として東日本エリアに支店を持ち、広く事業を会社の特長展開している。
従業員数	企業全体 5,512人、 就業場所 6人、 うち女性 1人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.telwel-east.co.jp