シニアのいきがい応援団(会計年度任用職員)の求人/三田市役所 人事課
仕事内容
・地域で活躍する高齢者の情報収集 ・活躍したい高齢者へ情報を届けるための情報誌の企画・制作・編 集(紙面企画、取材・写真撮影、文章編纂、レイアウト考案等) ・ホームページを活用した広報周知活動 ・セミナー企画・運営(チラシ作成含む) ・関係機関とのネットワークの構築 ・高齢者が持つ知識・経験を新しい環境で活かすための複合的な相 談受付・支援 ・さんだ生涯学習カレッジ(高齢者大学)の講座プログラムの企画 ・作成・運営 ・カレッジ開催時の現場運営コーディネート など 【変更範囲:なし】
求職者の方へ
地方公務員法第16条(欠格条項)の各号に該当する場合は応募で きません。 社会保険への加入は必須です。扶養の範囲内では勤務できません。 地方公務員法の分限・懲戒および服務の規定が適用されます。 65歳を超えての再度の任用はありません。 期末勤勉手当は、4.6月/年(令和6年度実績)の支給となりま す。 (在職期間により期間率算定の調整あり) 応募期間は令和7年2月3日(月)までです。 市ホームページ(シニアのいきがい応援団専用ページ)からエント リーシートをダウンロードして、応募期間内に提出してください。
募集要項
職種 | シニアのいきがい応援団(会計年度任用職員) |
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事業所名 | 三田市役所 人事課 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 日給 9,620円〜9,970円 時給換算 1,327円〜1,376円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒669-1595 兵庫県三田市三輪2丁目1番1号 三田市役所 高齢者支援課内 いきがい応援プラザ〜HOT〜 |
最寄り駅 | JR線・神鉄線 三田駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜17時00分 9時30分〜17時30分 8時30分〜16時30分の間で8時間 ・業務の都合により10時から開始の場合もあり得る |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週4日以内 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
週休二日 | 毎週 ・休日出勤の場合あり ・非要勤日は採用後調整 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 高齢者の社会参加支援に対し熱意と見識をもって取り組める人で、 次のいずれの条件も満たす人(広報、啓発事業等の企画・運営や相 談業務、生涯学習に関する企画・運営などの経験がある) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 1か月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 任用期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力により4回(最長5年) まで再任となる場合あり |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2025年1月7日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、公務災害補償、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28012-00109851 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク神戸 三田出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、その他、 その他の応募書類 エントリーシート、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参、 郵送の送付場所 〒669-1595 兵庫県三田市三輪2丁目1番1号 |
選考日時 | 面接:2月12日(水)(予備日:13日(木)) |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後30日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 三田市役所 人事課 |
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所在地 |
〒669-1595 兵庫県三田市三輪2丁目1番1号 |
事業内容 | 公共サービス 官公庁 |
従業員数 | 企業全体 1,220人、 就業場所 900人、 うち女性 380人、 うちパート 350人 |
ホームページ | http://www.city.sanda.lg.jp/ |
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