企業福利厚生プランナー ☆子育て支援企業の求人／大同生命保険株式会社 千葉支社 東総営業所

仕事内容

・中小企業の社長様、従業員様への福利厚生のご案内をする 仕事です。
・3年間の研修期間があり、初めての方でも安心です。
・子供がいらっしゃる方でも安心して働けます。
・法人会員企業へ福利厚生制度の案内活動（募集・保全） 家庭を訪問して営業するのではなく、企業様を訪問する仕 事です。
【変更の範囲:変更なし】

求職者の方へ

・急な学校行事や家庭の事情がある場合、考慮します ・当事業所を拠点とし、銚子、旭、匝瑳のいずれかの地域を担当し ていただきます ・採用時支給額は能力により考慮します ・連絡不通時:080−1497−2302へ連絡のこと （担当者業務用携帯） ・有給休暇は3ヶ月目からつきます ・半日休暇制度あり。学校行事など配慮いたします
＊ 会社説明会を随時開催しております。事前に電話連絡の上、 お申込み下さい。

募集要項

職種	企業福利厚生プランナー ☆子育て支援企業
事業所名	大同生命保険株式会社 千葉支社 東総営業所
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円 （別途手当）当社規定による諸手当あり 昇給、賞与については業務実績、勤務実績による
ボーナス	あり
勤務地	〒289-2511 千葉県旭市イの2815-2 東総リージェンシービル2F
最寄り駅	JR旭駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.1日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日
週休二日	毎週　 年末年始、夏期休暇 半日休暇制度あり 産休、育休
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	普通自動車免許（AT限定可）、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜44歳 該当事由　キャリア形成　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から44歳以下の方を募集
試用期間	あり 2か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	5人
募集期間	2024年12月5日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 35,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12030-04490341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク銚子
選考方法	面接（予定3回）、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	大同生命保険株式会社 千葉支社 東総営業所
所在地	〒289-2511 千葉県旭市イの2815-2 東総リージェンシービル2F
事業内容	生命保険事業 法人会をはじめ各種団体の福利厚生制度を受託し、企業保険を専門に取扱っている。企業向け定期保険の市場占有率は業界1位。30代40代の女性も多く活躍している職場です。
従業員数	企業全体 6,780人、 就業場所 8人、 うち女性 6人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.daido-life.co.jp/