★調理師（藤和の響）の求人／ケアサプライシステムズ株式会社

仕事内容

藤和の響・厨房にて入居者の給食事業。
【主な業務内容】 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・その他付随する業務 【就職氷河期世代歓迎求人】【変更範囲:会社の定める業務】

求職者の方へ

＊ 通勤手当は会社規定による。
＊ 欠勤控除あり。
＊ 増員募集
＊ 職場見学ご希望の方は、事前に人事課宛にご連絡下さい。 TEL:027−360−5400
＊ ご応募の方はまずはハローワークを通して連絡をお願い致します 。 面接日時調整の上、ご案内致します。 また、履歴書（写真添付）につきましては、面接当日にご持参下 さい。
＊ 面接で来所される皆様へ
＊ ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での来所を お願い致します。

募集要項

職種	★調理師（藤和の響）
事業所名	ケアサプライシステムズ株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 207,500円〜219,500円 次の手当が含まれています。職務手当 20,000円　調整手当 24,000円　資格手当 30,000円　処遇改善相当手当 2,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒370-2131 群馬県高崎市吉井町岩崎2222 藤和の響
転勤	あり 会社の定める事業所
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 5時30分〜14時30分　7時00分〜16時00分　9時30分〜18時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.3日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	月の公休9日（2月は公休8日、12月1月は公休10日） ＊1ヶ月のシフトによる
年間 休日数	109日
必要な 資格,免許	調理師 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　1号:定年年齢を上限とする為
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年9月3日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：10020-14244841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク高崎
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ケアサプライシステムズ株式会社
所在地	〒370-0015 群馬県高崎市島野町890-8
事業内容	群馬県内中心に介護施設62ヵ所展開。有料老人7ヵ所、デイサービス3ヵ所、訪問介護12ヵ所、グループホーム30ヵ所、ケアプランセンター7ヵ所、訪問看護1ヵ所、福祉用具レンタル1ヵ所他 平成16年より介護事業専門の法人として設立。訪問介護・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム・訪問看護の介護サービス事業を展開中。
従業員数	企業全体 1,010人、 就業場所 69人、 うち女性 53人、 うちパート 48人
ホームページ	http://www.caresup.co.jp/