デイサービス、小規模多機能の介護スタッフの求人/株式会社 グリーンフィール
仕事内容
* 地域密着型通所介護(デイサービス)業務を行って頂きます。
小規模多機能ホームが併設されています。
・利用者様に対する生活援助 (食事・入浴・排泄等の介助) ・リハビリ支援(体操・歩行訓練・散歩) ・レクレーションや創作活動(絵画・音楽等) ・利用者様の送迎業務 ・その他関連する業務
* 送迎業務にて社用車(AT車)の運転があります。
範囲は常陸大宮市内です。
* 未経験の方でも応募可能です。
* 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 休憩時間は昼60分、午前10分、午後10分です。 夜勤業務時、休憩 170分です。
40代〜60代スタッフ活躍中です。 幅広い世代のスタッフが活躍しています。 和気あいあいとした雰囲気で笑顔の絶えない明るい職場です。 利用者さまのみなさまも明るく気さくに話してくれるので、 未経験の方であっても楽しくお話をすることができるのでは ないでしょうか。 お休みの希望もできる限り通りやすいシフトを組むように しています。毎月希望休を聞いています、相談していただければ 連休の取得も可能です。
募集要項
職種 | デイサービス、小規模多機能の介護スタッフ |
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事業所名 | 株式会社 グリーンフィール |
雇用形態 | 準社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 日給 10,000円 月額換算 229,000円〜241,000円 次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 10,000円〜15,000円 資格手当 3,000円〜10,000円 (別途手当)【夜勤手当】 月5回以上、1回 7,000円 月4回以下、1回 5,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒319-2222 茨城県常陸大宮市若林 1723-84 サングリーンピア大宮 ケアセンター |
最寄り駅 | JR水郡線 常陸大宮駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時20分 8時40分〜18時00分 12時40分〜22時00分 4)21:40〜8:30 シフト制 1)早番2)日勤3)遅番4)夜勤(休憩170分) 就業時間に関しては、要相談可 |
休憩時間 | 80分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフト制 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
ホームヘルパー2級 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法第61条により18歳未満の深夜の就労が禁止 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月17日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:08090-03396941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク常陸大宮 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒319-2222 茨城県常陸大宮市若林 1723-84 サングリーンピア大宮 ケアセンター |
選考日時 | 面接日は追って連絡 |
結果通知 | 電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 グリーンフィール |
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所在地 |
〒319-3111 茨城県常陸大宮市山方645 |
事業内容 | グループホーム・訪問介護ステーション・介護ショップ・サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・小規模多機能ホームの福祉事業を展開しています。 ご利用者様の立場に立った支援を心がけ、安らかな日常生活を送れるよう、それぞれの事業所の連携、福祉支援サービスの提供、ご利用者様のライフサイクルに合わせた支援の実現を目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 30人、 就業場所 7人、 うち女性 7人、 うちパート 7人 |
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