夜勤専従介護職員（グループホーム上桂）の求人／ヒューマンコミュニケーションズ 株式会社

仕事内容

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）（2ユニット・定員 :18名）の夜勤専従の介護職員として働いていただきます。
【主な仕事内容】 食事準備支援・夜間巡回・排泄支援等の業務が中心です。

＊ ユニットごとの担当ですので、利用者様とは個別ケアで深く関わ ることができます。

＊ 入居者様の把握や業務の流れなどを覚えていただく為に、最初に 数回日勤を行って頂きます。
変更範囲:弊社の派遣契約に基づく派遣先での全ての業務

求職者の方へ

※ 6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり
※ バイク・自転車通勤:可
※ 抵触日:令和9年10月1日
※ 派遣期間:〜令和7年2月15日
＊ 通算契約期間上限5年

募集要項

職種	夜勤専従介護職員（グループホーム上桂）
事業所名	ヒューマンコミュニケーションズ 株式会社
雇用形態	派遣（有期雇用でパート） 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,300円〜1,500円 （別途手当）※夜勤手当:5,000円／回
ボーナス	なし
勤務地	〒615-8213 京都府京都市西京区上桂北村町114 『グループホーム上桂』
最寄り駅	阪急電鉄・上桂駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 16時30分〜9時30分　※時間相談:不可
休憩時間	120分
時間外	なし
所定労働日数	週2日程度 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 ※休日はシフト制 ※事前申請で希望休可
必要な 資格,免許	ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	必須 介護施設での夜勤業務経験
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労働基準法第61条（深夜業務）による
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年9月4日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：26010-22809941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク京都西陣
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接日当日持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ヒューマンコミュニケーションズ 株式会社
所在地	〒602-8453 京都府京都市上京区笹屋町通千本東入笹屋町三丁目622番地
事業内容	高齢者施設運営・ビジネスホテル運営に必要な人材等を中心に派遣する事業所です。（派）26−300333 小さい会社ですが、派遣先とは強い関係性で繋がっているため、安心してお勤め頂けます。
従業員数	企業全体 46人、 就業場所 3人、 うち女性 1人、 うちパート 1人
ホームページ	http://human-comm.co.jp/