介護認定調査員／会計年度任用職員の求人／東庄町保健福祉総合セン夕−

仕事内容

・介護保険の認定申請者の自宅や施設を訪問し、国で定められてい る認定調査（公用車使用） ・認定調査票の作成（Word入力） ・付随する事務全般
＊ 電話対応及び接客対応ができる方 「変更範囲:変更なし」
※ 令和7年4月採用

求職者の方へ

★ 採用後、介護認定調査員研修を受講していただきます。
＊ 1年度毎の更新（条件付き）
＊ 有給休暇は採用時に10日付与
＊ 期末勤勉手当あり（6月・12月）
＊ マイカー通勤可（無料駐車場あり） 通勤手当は規定により支給
※ 事前に連絡の上、応募書類を郵送又は持参して下さい。 （面接のみ） 応募締め切り 令和7年1月31日（金） 面接予定日 令和7年2月10日（月）

募集要項

職種	介護認定調査員／会計年度任用職員
事業所名	東庄町保健福祉総合セン夕−
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,195円〜1,274円
ボーナス	あり
勤務地	〒289-0612 千葉県香取郡東庄町石出2692の4 「東庄町保健福祉総合センター」
最寄り駅	JR成田線 下総橘駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週5日程度
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始（12／29〜1／3）
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 1ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 選考時能力実証を行う（更新回数に上限は 契約更新の可能性:なし）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年12月25日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 日額 1,460円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12060-02374841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク佐原
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 又は持参、 郵送の送付場所 〒289-0612 千葉県香取郡東庄町石出2692の4
選考日時	令和7年2月10（月）
結果通知	郵送 面接選考後 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	東庄町保健福祉総合セン夕−
所在地	〒289-0612 千葉県香取郡東庄町石出2692の4
事業内容	・保健及び福祉業務・東庄町児童館の管理及び運営業務及び東庄町子育て支援センターの運営 町民の健康増進及び保健衛生の向上と要介護者等に対するサービスを総合的かつ継続的に提供している。又、児童に健全な遊び場を提供し集団的及び個別的指導を行う。
従業員数	企業全体 190人、 就業場所 35人、 うち女性 25人、 うちパート 3人