介護職(入所サービス)の求人/医療法人社団 宝徳会 介護老人保健施設ケアセンター池田の街
仕事内容
利用者への日常生活介護を担当していただきます。
(食事介助、入浴介助、トイレ介助、レクリエーションなど)
* 在宅復帰から看取りまで様々な介護を提供しているので、やりが いのある仕事です
* 看護師が夜勤も含め常時いるので医療的介護はありません
◆ 実習指導がいるので初心者も歓迎します。
また早番・遅番・夜勤 は指導者とペアではじめるのでご安心ください
◆ 事前の見学も可能です 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
◆ UIJターン歓迎(入社日について配慮します)
● この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 〈注意〉オンライン自主応募は、職業紹介に当たらないため、トラ イアル等の助成金の対象とはなりません。 【事業主・求職者
募集要項
職種 | 介護職(入所サービス) |
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事業所名 | 医療法人社団 宝徳会 介護老人保健施設ケアセンター池田の街 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 182,600円〜254,100円 次の手当が含まれています。特別手当 17,700円〜30,000円 処遇改善手当 18,000円〜32,000円 (別途手当)資格給:〜10000円(賞与対象)夜勤手当:7500円/回(4〜6回あります) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒422-8005 静岡県静岡市駿河区池田185-1 |
最寄り駅 | JR線 東静岡駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり 同法人である小鹿病院(静岡市駿 河区小鹿1633−1) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 7時00分〜20時00分の間で8時間程度 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.8日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ローテーション勤務 休みは月9〜10日程度(法人カレンダーによる) |
年間 休日数 |
115日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 定年を上限及び法令の規定/年少者の深夜業禁止 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月3日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22010-28097341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク静岡 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人社団 宝徳会 介護老人保健施設ケアセンター池田の街 |
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所在地 |
〒422-8005 静岡県静岡市駿河区池田185-1 |
事業内容 | 介護老人保健施設(入所定員110床・うちショート20床)、通所リハビリテーション(定員60名)、池田の街指定居宅介護支援事業所 平成17年4月にオープンした施設です。交通至便な静岡市の中心部に立地、『やさしさで支えたい・守りたい』をテーマに愛あふれる介護を目指していきます。同法人に小鹿病院が有。 |
従業員数 | 企業全体 103人、 就業場所 90人、 うち女性 70人、 うちパート 20人 |
ホームページ | http://houtoku-kai.or.jp/ |
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