看護師（正社員）の求人／社会福祉法人 白鳥蘆花の会 【特別養護老人ホームめざめ】

仕事内容

※ 定年年齢以上の方も応募可（書類選考あり） 【浦上駅スグの特別養護老人ホームで看護業務をお任せします】 ・バイタルチェック ・薬の管理、医療的処置（胃瘻、吸引、包交等） ・急変時の対応、嘱託医への情報提供、指示受け ・食事、整容等生活全般にかかわる介護（メインは介護職） ・介護職への医療的ケア（喀痰吸引）の指導 など
＊ 介護職との夜勤あり（3名体制・交代して休憩するので休憩時間 はしっかり取得！夜勤は業務の習得速度に合わせて開始） 変更範囲:原則なし。
但し、適正に応じて全ての業務へ配置転換の 可能性あり
◎ ハローワークの紹介状が必要です

求職者の方へ

・年次有給休暇は4月1日を基準として10日付与 但し、途中入職の場合は採用月により按分付与となります ・特別休暇あり（メモリアル休暇1日、リフレッシュ休暇3日） ・マイカー通勤OK（自宅から職場までの距離が片道10km以上 の方・駐車場代別途負担・片道10km未満の方も未就学児がいる 場合は就学前までマイカー通勤OK） ・制服貸与（クリーニング込み） ・医療費補助制度あり（法人規定による） ・資格取得支援制度あり（法人規定による） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定期健康診断、各種予防接種（無料）、ス

募集要項

職種	看護師（正社員）
事業所名	社会福祉法人 白鳥蘆花の会 【特別養護老人ホームめざめ】
雇用形態	正社員
給与	月給 188,000円〜242,900円 次の手当が含まれています。介護施設手当 3,000円〜5,000円　介護処遇改善手当 9,800円　ベースアップ手当 7,500円　 （別途手当）＊時間外手当 ＊夜勤手当:11,000円／回（月5回程度）＊家族手当 扶養1人目:10000円、2・3人目:4000円　＊保育手当:4000円〜18000円（負担している 保育料により異なる）
ボーナス	あり
勤務地	〒852-8105 長崎県長崎市目覚町7番2号 HCS長崎ビル
最寄り駅	浦上駅 徒歩 3分
転勤	あり 長崎市・時津町にある同法人内事 業所へ変更の可能性あり
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時30分　8時45分〜13時00分　13時15分〜17時30分 ＊シフト制　1)休憩60分　2)3)休憩なし　4)夜勤　17:15〜9:15　休憩120分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 4時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 救急対応を必要とする施設入居者の介護の際、月80時間・年72 0時間・年6回を限度
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	シフト制
週休二日	＊シフト制
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が60歳のため
試用期間	あり 3カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年9月2日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：42016-03060041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワークプラザ長崎
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒852-8105 長崎県長崎市目覚町7番2号 HCS長崎ビル
選考日時	書類到着後7日以内に連絡（書類選考）
結果通知	郵送 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 白鳥蘆花の会 【特別養護老人ホームめざめ】
所在地	〒852-8105 長崎県長崎市目覚町7番2号 HCS長崎ビル
事業内容	平成29年11月、浦上駅前に地域密着型特別養護老人ホームとショートステイを開設。併せて関連法人の訪問系、通所系も開設し、地域に開放された施設を目指します【マイページあり】 関連法人の協力体制により、身体的に不安を抱えた方々も安心できる「生活」と「場」を提供したいと考えます。そのため、入職者全員に対する教育プログラムとキャリアアップ制度を構築中です。
従業員数	企業全体 33人、 就業場所 33人、 うち女性 29人、 うちパート 3人