看護師(正社員・日勤のみ)の求人/社会福祉法人 白鳥蘆花の会 【特別養護老人ホームめざめ】
仕事内容
※ 定年年齢以上の方も応募可(書類選考あり)
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☆ 日勤のみ/JR浦上駅から徒歩3分/入職日に有給付与
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☆ 【入居者お一人お一人の生活リズムに合わせて介護職と一緒に 支援します!!】 ・バイタルチェック ・薬の管理、医療的処置(胃瘻・吸引・包交など) ・急変時の対応、嘱託医への情報提供、指示受け ・食事、整容等生活全般にかかわる介護(メインは介護職) ・介護職への医療ケア(喀痰吸引)の指導 など 変更範囲:原則なし但し、適正に応じて全ての業務へ配置転換の可 能性あり
◎ ハローワークの紹介状が必要です
求職者の方へ
・年次有給休暇は4月1日を基準として10日付与 但し、途中入職の場合は採用月により按分付与となります ・特別休暇あり(メモリアル休暇1日、リフレッシュ休暇3日) ・マイカー通勤OK(自宅から職場までの距離が片道10km以上 の方・駐車場代別途負担あり・片道10km未満の方も未就学児が いる場合は就学前までマイカー通勤OK) ・制服貸与(クリーニング込み) ・医療費補助制度あり(法人規定による) ・資格取得支援制度あり(法人規定による) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定期健康診断、各種予防接種(無料)
募集要項
職種 | 看護師(正社員・日勤のみ) |
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事業所名 | 社会福祉法人 白鳥蘆花の会 【特別養護老人ホームめざめ】 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 175,200円〜228,100円 次の手当が含まれています。ベースアップ手当 7,500円 (別途手当)・時間外手当 ・通勤手当 上限50,000円 ・家族手当 扶養1人目10,000円・2,3人目各 4,000円 ・保育手当 4,000〜18,000円※負担してい る保育料による |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒852-8105 長崎県長崎市目覚町7番2号 HCS長崎ビル |
最寄り駅 | 浦上駅 徒歩 3分 |
転勤 | あり 長崎市・時津町のグループ事業所 への変更の可能性あり |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時30分 8時45分〜13時00分 13時15分〜17時30分 *シフト制 1)休憩60分 2)3)休憩なし |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 4時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 救急対応を必要とする施設入居者の介護の際、月80時間・年72 0時間・年6回程度を限度 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | *シフト制 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため |
試用期間 | あり 3カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月3日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:42010-17115841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク長崎 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒852-8105 長崎県長崎市目覚町7番2号 HCS長崎ビル |
選考日時 | 書類到着後7日以内に連絡(書類選考) |
結果通知 | 郵送 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 白鳥蘆花の会 【特別養護老人ホームめざめ】 |
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所在地 |
〒852-8105 長崎県長崎市目覚町7番2号 HCS長崎ビル |
事業内容 | 平成29年11月、浦上駅前に地域密着型特別養護老人ホームとショートステイを開設。併せて関連法人の訪問系、通所系も開設し、地域に開放された施設を目指します【マイページあり】 関連法人の協力体制により、身体的に不安を抱えた方々も安心できる「生活」と「場」を提供したいと考えます。そのため、入職者全員に対する教育プログラムとキャリアアップ制度を構築中です。 |
従業員数 | 企業全体 33人、 就業場所 33人、 うち女性 29人、 うちパート 3人 |
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