特別養護老人ホーム・介護職【介護資格不問】の求人／特別養護老人ホーム ウェルポート鹿嶋の郷 （社会福祉法人 鹿嶋市社会福祉協議会）

仕事内容

・特別養護老人ホームや短期入所生活介護を利用する 高齢者及び身体障害者の方の支援をする仕事です。
・介護職には利用者の日常生活全般（食事・入浴・移動・排泄・ 更衣などの身体的な介護,掃除・洗濯・買い物代行など）の 支援をしていただきます。
・夜勤は月に5回程度です。
また、利用者の状態変化に備え 夜間待機を交替でしていただきます。
・施設で働く他の職種と協働で委員会やイベントを担当・協力・ 参加していただきます。
【採用後の業務変更範囲:施設内の別部署へ異動の可能性あり】

求職者の方へ

子育て世代が多く働く職場です。 学校のこと,家事や育児のこと,習い事や塾の話題など日常的に情 報交換しています。中には,物品や衣類などの譲受など子育てを互 いに応援する仲間がいます。 シニア世代も多く働いています。 これまでの人生経験を活かし,若手のサポートをしています。 人事考課制度を設けており,業務の評価が手当等に反映されます。 ・昼12時〜13時の間は電話連絡:可 ・兼業可（
※ 申請が必要となります）

特別養護老人ホーム及び併設する短期入所生活介護（ショートステ イ）のご利

募集要項

職種	特別養護老人ホーム・介護職【介護資格不問】
事業所名	特別養護老人ホーム ウェルポート鹿嶋の郷 （社会福祉法人 鹿嶋市社会福祉協議会）
雇用形態	常勤の臨時職員 正規社員への登用の有無:あり　正職員への登用実績なし。計画的な正職員転用試験がある。
給与	月給 180,000円〜206,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 20,000円〜36,000円　 （別途手当）資格業務手当:該当資格取得者に月4000円　夜勤手当:1回につき7000円
ボーナス	あり
勤務地	〒314-0031 茨城県鹿嶋市宮中4603-1
最寄り駅	鹿島神宮駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　9時30分〜18時30分　7時00分〜16時00分　11時30分〜20時30分　シフト制　早番7:00〜16:00　日勤9:30〜18:30　遅番11:30〜20:30　夜勤16:45〜翌9:45 ＊　夜勤は短時間の夜勤を選択することも可能です。21:00〜翌7　:00
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日
週休二日	毎週　 夜勤21:00〜7:00の休憩は120分。シフトにより月10 日の公休日があります。
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	あれば尚可 特別養護老人ホームでの勤務経験やレクリエーションの支援に経験 があるとよい。
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　法律による制限（深夜業）
試用期間	あり 入職日から6か月（更新する場合）　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年8月7日 ~2024年10月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：08120-04772141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク常陸鹿嶋
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 事業所に直接持参、 郵送の送付場所 〒314-0031 茨城県鹿嶋市宮中4603-1
選考日時	随時
結果通知	郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	特別養護老人ホーム ウェルポート鹿嶋の郷 （社会福祉法人 鹿嶋市社会福祉協議会）
所在地	〒314-0031 茨城県鹿嶋市宮中4603-1
事業内容	要介護状態の高齢者の入居施設です。日常生活の支援をしています。併設してデイサービス・居宅介護支援事業所・相談支援事業所を運営しています。 地域に根差した施設づくりをしています。育児休業制度、介護・看護休暇休業制度、資格取得支援、内部及び外部研修による学びの機会提供など働きやすく、役職者に女性登用も多い職場です。
従業員数	企業全体 133人、 就業場所 60人、 うち女性 49人、 うちパート 31人