介護職(洛和デイセンター南麻布)資格不問の求人/社会福祉法人 洛和福祉会

仕事内容

・ご利用者の見守りや介助、集団体操やレクリエーションの提供、 送迎時の添乗など利用者さまお一人お一人に合った個別ケアが提供 できます。
「利用して良かった」「また来たい」と思っていただけるような運 営を行っております。
全職員にiphoneとインカムが付与され ており、効率的に安心して働ける職場です。
【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向 含む)を命ずる場合がある。
【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。
(出向を命じた場合は出向先の定める業務)

求職者の方へ

※ 履歴書の貼付写真:カラー
※ 事前見学も相談可能ですのでお問い合わせください。 無資格の方は、入社1年以内に介護職員初任者研修などの修了が必 要となります。 【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし た求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間 延長される場合もあり) 正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の 更新)等の各制度が適用されます。】
※ 正社員登用実績については、採用後9割程度が転換 『東京都福祉保険局の「TOKY

募集要項

職種 介護職(洛和デイセンター南麻布)資格不問
事業所名 社会福祉法人 洛和福祉会
雇用形態 ※求人に関する特記事項欄参照
正規社員への登用の有無:あり ※求人に関する特記事項欄参照
給与 月給 230,300円
次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 22,000円 特定処遇改善手当 9,000円 

(別途手当)※経験加算あり ※残業手当支給 ※家族手当(扶養の場合)0〜3歳に達した年度末 3,000円 3〜18歳に達した年度末 10,000円
ボーナス あり
勤務地 〒106-0047
東京都港区南麻布4-6-11 洛和デイセンター南麻布
最寄り駅 東京メトロ日比谷線 広尾駅 徒歩 7分
転勤 あり 文京区・港区
マイカー通勤 不可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時15分 8時00分〜16時45分
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 5時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 21.0日
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 *シフト制:4週8休
年間
休日数
112日
必要な
資格,免許
不問
学歴 不問
経験 不問
年齢 不問
試用期間 あり 2か月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況・その他
採用人数 3人 欠員補充
募集期間 2024年12月3日
~2025年2月28日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 なし
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:26030-15011841
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク伏見
選考方法 面接(予定1回)、書類選考、その他
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒600-8461 京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町 171 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 人事採用課 宛
選考日時 後日連絡
結果通知 郵送、電話、Eメール、その他
書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 社会福祉法人 洛和福祉会
所在地 〒612-8006
京都府京都市伏見区桃山町大島38-528
事業内容 老人福祉事業(特別養護老人ホーム・ショートスティ・デイサービス・訪問ヘルパー・居宅介護支援事業所・訪問看護・身体障害者療護施設)保育事業(保育園・児童館・児童園・病児保育)

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括ケアシステムを目指す社会福祉法人です。
従業員数 企業全体 1,085人、 就業場所 11人、 うち女性 6人、 うちパート 1人
ホームページ http://rakuwa.or.jp
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