【10/16ミニ面接・相談会】介護職/フィオーレ木場公園の求人/株式会社 コンフォート
仕事内容
江東区にある定員18名(2ユニット)のグループホームでの 介護のお仕事です。
ご利用者様自身でできることを引き出し、自立を支援しながら、 必要なときにサポートを行います。
【主な業務】 ・食事・入浴・排泄介助などの介護業務全般 ・おひとりおひとりに合わせた必要な支援 (料理や洗濯物干しもご利用者様と一緒に行います)
* 入社後はまずOJT研修があるので、未経験の方でも安心
* 資格取得支援制度あり(当社規定による) 【変更範囲:会社の定める全ての業務】
求職者の方へ
* 資格取得支援制度あり(当社規定による) 対象資格:認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修
* 制服貸与 【ミニ面接・相談会】
※ 事前予約制! 相談だけでもOK!
● 日 時:令和6年10月16日(水)13:00〜
● 場 所:ハローワーク墨田 1階 面接ブース
★ 予約先:ハローワーク墨田 人材確保・就職支援コーナー 03−5669−8609(内線49#)
※ 土曜日の紹介・予約連絡不可 #23区
募集要項
職種 | 【10/16ミニ面接・相談会】介護職/フィオーレ木場公園 |
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事業所名 | 株式会社 コンフォート |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 204,550円〜230,650円 固定残業代を含む 7,900円〜9,000円 ※※時間外労働の有無にかかわらず5時間分の時間外手当を固定残業手当として支給(超過分は別途支給) 次の手当が含まれています。処遇改善手当 15,800円〜27,200円 ライフプラン手当 10,000円 (別途手当)夜勤手当:1回6000円(月5回程度)子ども手当:5000円/子(3名まで)資格手当:6000円(介護福祉士・社会福祉士)役職手当:5000円〜(リーダー以上)居住支援特別手当: |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽5-12-12 「コンフォートフィオーレ木場公園」 |
最寄り駅 | 東京メトロ東西線 木場駅 徒歩 8分 |
転勤 | あり 会社の定める全ての事業所 (転居を伴わない範囲) |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 就業時間4)17:00〜翌10:00 シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制/月9日休み(2月は8日休み) リフレッシュ休暇(年3日)、誕生日休暇(年1日) |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 深夜業に従事するため/定年が65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月24日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13120-18861941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク墨田 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格保有者はその写し、 応募書類の送付方法 Eメール、その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 10月16日(水)予約時に指定した時間 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 コンフォート |
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所在地 |
〒125-0052 東京都葛飾区柴又5-8-13 |
事業内容 | 認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、通所介護、サービス付き高齢者向け住宅の運営および給食サービス事業の運営 企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、首都圏を中心に展開しています。 |
従業員数 | 企業全体 300人、 就業場所 11人、 うち女性 6人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://www.conffort.jp |
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