介護職の求人/合同会社 プラスワン
仕事内容
・デイサービス陽春(ひかり)における介護業務全般。
介護業務および施設運営に関する業務。
・エクセルを使ったケア記録管理等(パソコン入力は採用後の習得 で可) ・利用者の送迎業務(送迎範囲:日向市内に限る) 使用する車両は、8人乗り・6人乗り(ワゴン車各1台)と、 4人乗り軽自動車 ・現在の利用者10〜13人/日程度 ・利用者最大 15人 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
国家資格を近く取得する見込みの方も是非ご応募下さい。 (事前にハローワークを通じてご相談ください) 紹介状、履歴書を事業所所在地へ持参または郵送。 後日、面接日時を本人宛に連絡。(書類選考はありません。)
働きやすい職場環境、アットホームなデイ環境、チームケアを目指 し、職員間の人間関係を最も重視した事業所づくりを目標にしてい ます。業務の緊張感の中にも和気あいあいとした職場です。
募集要項
職種 | 介護職 |
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事業所名 | 合同会社 プラスワン |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 183,000円〜210,000円 次の手当が含まれています。資格手当手当 8,000円〜10,000円 処遇改善加算手当 25,000円〜35,000円 (別途手当)処遇改善加算手当は売上高に応じて支給される国からの 支援金です。そのため、毎月支給額が変動しますが大き な増減はありません。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒883-0053 宮崎県日向市梶木町1丁目5-2 デイサービス陽春(ひかり) |
最寄り駅 | 日向市駅 車 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 事業所カレンダー、シフト勤務(日曜日と平日の週2日制) 年末年始 12/30〜1/3 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須 看護師 必須 准看護師 必須 上記資格他、 福祉・介護に関する国家資格。 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 介護福祉士、正・准看護師、社会福祉士など介護に関する有資格者 。短期間でも結構なので実務経験のある方。一時休職していた方で も大歓迎です。 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集 |
試用期間 | あり 2ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月10日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:45030-03823941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク日向 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 または持参、 郵送の送付場所 〒883-0053 宮崎県日向市梶木町1丁目5-2 デイサービス陽春(ひかり) |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 合同会社 プラスワン |
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所在地 |
〒883-0041 宮崎県日向市北町3番25号 |
事業内容 | デイサービス陽春【平成28年2月開設】(利用者最大15名)の通所介護施設及び居宅介護支援事業所【令和4年4月1日開設】の2部門 介護の原点にかえって、新しいデイサービスの形を求め、働きやすい職場環境とアットホームなデイ環境を目指して皆で一から創り上げる新規通所介護事業所です。 |
従業員数 | 企業全体 11人、 就業場所 10人、 うち女性 10人、 うちパート 8人 |
ホームページ | http://www.plusone-hyuga.jp |
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