介護職 〈急募〉の求人／社会福祉法人 ときわ会

仕事内容

特養ひなもり園における利用者の介護補助 要介護3以上の方の自立支援を目指したケアを行います。
食事、排泄（おむつ交換含む）入浴、移動（歩行・車いす）、 ベッド臥床、お茶提供などの介護を行います。
季節ごとの行事や誕生会、外出レクリエーションの実施 広大な芝広場や果樹園・亜熱帯植物ハウスの散歩や訓練指導員と ともに作業活動や体操を行います。

＊ 子育て中の職員も多く活躍しています 子育てとの両立を考慮した就業時間・日数の相談に応じます お気軽にご相談ください
※ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

・当施設は、高齢者様の自立支援を目指すと共に、スタッフが働き やすい環境を構築する為に、見守り機能の充実や記録作業軽減の為 のICT機器及び腰痛予防の為のノーリフト機器の導入を行ってお り、チームワークをもって、いきいきと働いております。 ・通勤手当は、距離に応じて規程により支払います ・利用者様の事を考えながら、モチベーションを持ちスキルを高め られる職場です ・施設見学は、随時受け付けています ・マイカー通勤は、任意保険加入車に限ります ・くるみん認定事業所
◆ 『仕事と生活の両立応援宣言

募集要項

職種	介護職 〈急募〉
事業所名	社会福祉法人 ときわ会
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　2名
給与	時給 952円〜1,200円
ボーナス	なし
勤務地	〒886-0003 宮崎県小林市堤4380
最寄り駅	小林駅 車 15分
転勤	あり 変更範囲 法人が定める事業所（同敷地内）
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時30分〜16時30分　8時30分〜16時00分の間で4時間以上　4〜6時間の業務です。　勤務時間等については、相談に応じます。
休憩時間	0分
時間外	なし
所定労働日数	週5日以内 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 休日等の相談可能です 年次有給休暇日数は週5日勤務の場合で表記しています
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 日額 330円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり　企業主導型マザーヒルズ保育園
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：45070-03939841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク小林
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 事前持参可、 郵送の送付場所 〒886-0003 宮崎県小林市堤4380
選考日時	面接日は後日連絡します
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 ときわ会
所在地	〒886-0003 宮崎県小林市堤4380
事業内容	◇高齢福祉（特養・地域密着型特養・デイサービス他）◇児童福祉（企業主導型保育園・児童発達支援事業）◇農福連携（温室・ハーブ園・果樹園・農園他）◇収益事業（美人の湯・有料老人ホーム） ※エルダー制度を導入し、マンツーマン指導※学会と連携し認知症ケア研修実施（見立て塾等）キャリアアップ制度の充実及びスキル向上に努めています。
従業員数	企業全体 273人、 就業場所 273人、 うち女性 201人、 うちパート 87人
ホームページ	http://www.tokiwa-kai.or.jp