介護職・ヘルパー【紹介予定派遣／特養春の森から】の求人／株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本

仕事内容

施設内での介護業務
● 身体介助
● 日常生活のサポート
● レクリエーションの実施
● 記録作成、報告業務（PC使用） ［定員］長期50名、短期20名（10人1ユニット）
※ 2ヶ月〜最長6ヶ月の派遣期間終了後は、双方合意の元で施設直 雇用の職員へ移行予定です。
変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

派遣社員として入職しますが、2ヶ月〜最長6ヶ月経過後は施設直 雇用の「正社員」または「パート・契約社員」へ移行予定です。 尚、具体的な労働条件は派遣期間終了後に提示されます。
◆ 年次有給休暇は、法定通りです。
◆ 更新上限あり（通算契約期間3年）
◆ ご応募希望の方は、事前に応募書類を所在地へご郵送下さい。 応募書類はメールやFAX等でも受け付けております。
◆ 書類選考後、1〜2日で面接の連絡をこちらからいたします。 面接場所は相談の上決定します。（出張

募集要項

職種	介護職・ヘルパー【紹介予定派遣／特養春の森から】
事業所名	株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
雇用形態	派遣（有期雇用でパート） 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし（紹介予定派遣）
給与	時給 1,200円〜1,350円 （別途手当）※資格や経験により時給決定 ※別途夜勤手当支給
ボーナス	なし
勤務地	〒982-0006 宮城県仙台市太白区東郡山2丁目34-5 社会福祉法人みずほ 特別養護老人ホーム春の森から
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　7時30分〜16時30分　10時30分〜19時30分　4)11:00〜20:00　休憩60分　5)16:00〜09:00　休憩120分　※夜勤なし相談可
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制
必要な 資格,免許	認知症介護基礎研修 必須
学歴	不問
経験	必須 実務経験
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2024年7月12日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：04010-43025741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク仙台
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 FAX、 郵送の送付場所 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後2日以内 面接後2日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
所在地	〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階
事業内容	高齢者（児童）福祉・医療に関わる人材派遣紹介事業（派）04−300539医師、看護師、薬剤師、保育士、工場作業員、接客業、事務職への職業紹介および再就職支援04−ユ−300267 ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。
従業員数	企業全体 140人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.trust-growth.co.jp/