介護職（ファミリーモア八重桜押熊館）の求人／株式会社八重桜

仕事内容

デイサービス施設内での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介護 ・利用者様の送迎（運転可能な方に限り、社用車で）
★ 八重桜はこども手当やひとり親家庭の支援制度を用意して 家庭と仕事の両立を応援します。

※ 5名の利用者様に対し、スタッフ1名で担当します。

※ 送迎業務はありません。

＊ 事業拡充中につき、スタッフ増員募集中です。

＊ 正社員登用の可能性あり。

※ 変更範囲:変更なし ≪ 急 募 ≫

求職者の方へ

※ マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無
※ 有給休暇については労基法の基準により付与
※ 雇用条件により雇用保険に加入 企業型確定拠出年金制度（正社員のみ） 休業補償補填制度 奨学金返済支援制度 厚生資金貸付制度 自己啓発支援制度（1W30H以上の勤務の方） キャリアアップ支援奨励金制度 要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度 子供手当（高校生以下）（最大5000円／月・人） 保育料補助制度（10000円／月まで） 短時間正社員制度 ・7連休制度 資格手当 日勤・夜勤専従制

募集要項

職種	介護職（ファミリーモア八重桜押熊館）
事業所名	株式会社八重桜
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　2名登用
給与	時給 1,115円〜1,190円
ボーナス	なし
勤務地	〒631-0011 奈良県奈良市押熊町560番地 「ファミリーモア八重桜 押熊館」
転勤	あり 奈良市
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　9時00分〜18時00分　夜勤なし
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週2日〜週3日
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が60歳のため
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年12月3日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 25,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：29010-19905941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク奈良
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社八重桜
所在地	〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410-2
事業内容	奈良市内にデイサービス6か所、有料老人ホーム6棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者の為に役立つ事業を展開していきます。 2000年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。
従業員数	企業全体 200人、 就業場所 22人、 うち女性 16人、 うちパート 14人
ホームページ	https://www.yaezakura.co.jp/