看護小規模多機能型居宅介護での介護職/リーダー(藤井寺)の求人/株式会社 青山ケアサポート
仕事内容
・定員18名の看護小規模多機能型居宅介護で、介護業務を行って いただきます ・また、リーダーとしてスタッフの指導やチームマネジメントを行 っていただきます ・介護記録は、携帯から記録したりなどIT化も進んでおり、情報 共有や相談がしやすく、無駄な業務が発生しにくい環境です
※ 夜勤が出来ない方もご相談下さい 【変更の範囲:変更なし】
求職者の方へ
看護小規模多機能型居宅介護は利用者様が、住み慣れた自宅を生活 拠点に「通い」を中心として必要に応じて「訪問(介護・看護・リ ハビリ)」「宿泊」サービスを組み合わせて提供する在宅介護サー ビスです
※ 毎年人事考課によって次年度の給与を決定します 頑張りは正当に評価します
* 車通勤の場合:駐車場代別途100円/回(上限2000/月) 履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状を送付 書類選考後、概ね7日後に連絡します。 送付先:本社宛
※ 応募にはハローワークの紹介状が必要
募集要項
職種 | 看護小規模多機能型居宅介護での介護職/リーダー(藤井寺) |
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事業所名 | 株式会社 青山ケアサポート |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 275,000円〜284,000円 固定残業代を含む 34,700円〜35,800円 ※管理職のため1ヶ月当たり時間外手当20時間分を含む 。超過分は法定通り支給 次の手当が含まれています。処遇改善手当 60,000円 配属手当 10,000円 (別途手当)夜勤手当:7500円/回 月額に役職手当30000円含む |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒583-0014 大阪府藤井寺市野中1-44-11 看護小規模多機能型居宅介護 青山Nursing care 藤井寺 |
最寄り駅 | 近鉄南大阪線 古市駅 徒歩 15分 |
転勤 | あり 大阪府羽曳野市 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 6時45分〜15時45分 8時45分〜17時45分 10時00分〜19時00分 4)10:30〜19:30 5)18:30〜翌8:05 (所定労時間8時間、休憩1時間、時間外労働4時間35分) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 年間休日105日 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜69歳 該当事由 定年を上限 18歳以上(第61条の深夜業務)(70歳定年) |
試用期間 | あり 2ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 70歳 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27010-59488741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大阪東 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目8―15 野村不動産大阪ビル12階 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 青山ケアサポート |
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所在地 |
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目8―15 野村不動産大阪ビル12 |
事業内容 | 介護保険法による居宅介護支援事業・訪問介護・通所介護・訪問看護・福社用具貸与販売等の居宅サービス事業及び有料老人ホーム事業。 医療・介護・福祉に携わる青山メディカルグループの一員です。介護専門会社として、きめ細かなサービスを提供しています。 |
従業員数 | 企業全体 293人、 就業場所 8人、 うち女性 8人、 うちパート 4人 |
ホームページ | http://www.aoyama-care.jp |
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