看護職員の求人／社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム 翔裕園

仕事内容

◎ 介護老人保健施設において、常勤医師の指示の下に、 入所者の健康管理・服薬管理・処置等を行う仕事です。

＊ 介護職と一緒にお互いの仕事を手伝ったりします。

＊ 月4回位の夜勤あります。
入所後1〜2ヶ月は日勤業務が主体となります。

求職者の方へ

＊ 応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させて いただきます。応募書類は面接時に持参してください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。

常勤医師がおります。看護師同士も協力性があってスムーズに業務 が行われています。夜勤は看護師1名と介護士4名になります。状 態が安定している方が多いので年間通しても夜間緊急は1〜2件で す。男性の看護師も在籍しております。

【研修について】Web上での研修

募集要項

職種	看護職員
事業所名	社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム 翔裕園
雇用形態	正社員
給与	月給 227,800円〜300,280円 次の手当が含まれています。キャリア手当 19,800円〜25,480円　資格手当 10,000円〜20,000円　 （別途手当）＊夜勤手当:9,000円／1回
ボーナス	あり
勤務地	〒349-1105 埼玉県久喜市小右衛門字道下951-1
最寄り駅	東武日光線 南栗橋駅 徒歩 7分
転勤	あり 埼玉県内
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分　16時30分〜9時30分　休憩時間:1)60分、2)120分。 ＊1)2)のシフト制。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	＊シフト制 ＊月9〜10日公休
年間 休日数	112日
必要な 資格,免許	看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高専以上
経験	あれば尚可 病院、クリニックなどでの経験
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　深夜業務を含む為／定年年齢が60歳の為
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年2月6日 ~2024年4月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：11080-01566541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク春日部
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム 翔裕園
所在地	〒349-1105 埼玉県久喜市小右衛門字道下951-1
事業内容	老人保健法に基づいて設置・運営される施設です。症状が安定していて入院や加療の必要のない方やご家庭で寝たきりの方など、家庭生活の復帰をめざす方のご支援をさせていただいております。 「家族主義」をモットーとし、特養、老健、障害福祉サービスなど幅広い事業を展開している法人です。また「心に触れる介護」＝「感動介護」の実践に取り組んでいます。
従業員数	企業全体 1,411人、 就業場所 142人、 うち女性 98人、 うちパート 51人
ホームページ	http://www.genkimuragroup.jp/