介護職／デイケアハウスおかえり（正社員）の求人／社会福祉法人 ほおの木

仕事内容

認知症対応型のデイサービスにおける、日常生活に必要な認知症介 護業務（1日12名） （身体介護・送迎・食事・入浴・レクリエーションなど） 認知症の理解を深め、その方ひとり一人に添ったケアをしていただ きます。
パソコンによるケアプラン作成等もあります。
（簡単な操作ですのでパソコンの経験は問いません。
）
＊ 送迎業務は運転免許のある方に行っていただきます。

求職者の方へ

＊ 認知症介護に関心のある方を希望します。 ＜処遇改善手当＞ 5月末支払い（前年10月〜3月分） 10月末支払い（4月〜9月分） 1回の支払額:200,000〜（前年度実績） ＜特定処遇改善手当、ベースアップ補助金、処遇改善支援補助金＞ 毎月給与に加算:13,000円〜（前年度実績）
＊ 支給額は資格・経験により異なります。
＊ 職員の負担軽減を図り介護リフト等を導入しています。
＊ 時間外労働の短縮を呼びかけて、実施できる職場づくりをしてい ます。
＊ 資

募集要項

職種	介護職／デイケアハウスおかえり（正社員）
事業所名	社会福祉法人 ほおの木
雇用形態	正社員
給与	月給 165,000円〜207,000円 （別途手当）基本給は経験を考慮します。 皆勤手当（1年経過後）:10,000円／月 処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ補助金 処遇改善支援補助金あり（＊特記事項欄を確認）資格手当:介護福祉士 2,000円　社会福祉士 10,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒523-0041 滋賀県近江八幡市中小森町600番地 デイケアハウス おかえり
最寄り駅	JR・近江鉄道 近江八幡駅 車 7分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 0時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.4日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフトによる週休二日制 夏期休暇（3日）、年始休暇（1／1〜1／3）
年間 休日数	108日
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 介護の経験あれば尚可
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が65歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年3月5日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 12,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：25040-01829741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク東近江
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 ほおの木
所在地	〒523-0041 滋賀県近江八幡市中小森町600番地
事業内容	2003年NPO法人おかえりとして認知症対応通所介護からスタート。2012年グループホーム、学童を併設。2017年社会福祉法人ほおの木を設立。2020年グループホームほおのき開設 認知症介護に愛と夢をもって、あるがままを受け入れ、その人らしさを失わないで毎日の暮らしを安心して過ごせるようお世話をさせて頂いています。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無
従業員数	企業全体 42人、 就業場所 9人、 うち女性 7人、 うちパート 3人